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安陽市岷山有色金屬何秋安:堅(jiān)持不懈的追夢(mèng)者
更新時(shí)間:2019-06-04 關(guān)注:318
人物介紹
何秋安?龍安區(qū)人大代表、政協(xié)常委,安陽市人大代表,安陽市岷山有色金屬有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)。
被授予“安陽市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“河南省優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)家”等榮譽(yù)。
作為安陽市岷山有色金屬有限公司董事長(zhǎng),何秋安希望公司全體員工都有奮斗精神,他說“工作是一種信仰,唯一可靠的是勤奮,唯一不被拋棄的是奮斗,或許,我們正走在一條荊棘叢生的路上,但通向終點(diǎn)的是不懈努力工作的追夢(mèng)者”。他的奮斗精神帶領(lǐng)著他的企業(yè),以自強(qiáng)不息、奮發(fā)進(jìn)取的精神,追求卓越,勇于創(chuàng)新,克服了前進(jìn)道路上的一個(gè)個(gè)困難與挑戰(zhàn),為實(shí)現(xiàn)大家共同追求的美好夢(mèng)想而努力奮斗著。安陽市岷山有色金屬有限公司先后被授予“國(guó)家低碳技術(shù)創(chuàng)新及產(chǎn)業(yè)化示范企業(yè)”、“高新技術(shù)企業(yè)”、“河南省百強(qiáng)企業(yè)”、“河南省工業(yè)節(jié)能減排先進(jìn)單位”、“河南省循環(huán)經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)企業(yè)”、“河南省頭個(gè)上市后備企業(yè)”、首屆“安陽市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”、“ 海關(guān)AA企業(yè)”等榮譽(yù)。
人物經(jīng)歷
1997年,何秋安自學(xué)工業(yè)經(jīng)濟(jì)管理課程,取得了大專學(xué)歷;
1998年參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理崗位職務(wù)培訓(xùn)班;
1999年,《企業(yè)干部測(cè)評(píng)新方法》一書獲安陽市企業(yè)管理現(xiàn)代化成果一等獎(jiǎng);
2000年任安陽市蘭德咨詢公司高級(jí)咨詢師兼董事;
2002年,被認(rèn)定為河南省注冊(cè)高級(jí)咨詢師;
2005-2006年,在清華大學(xué)MBA研修班、經(jīng)濟(jì)管理研修班學(xué)習(xí)深造。
人物新聞
何秋安:我和社會(huì)一同成長(zhǎng)
1992年,通過一系列的考察和細(xì)致的思考,何秋安搭乘著改革的順風(fēng)車,果斷地跳出農(nóng)業(yè)圈,籌建了安陽縣有色金屬冶煉廠。由于剛開始接觸這個(gè)行業(yè),自己行業(yè)內(nèi)的人脈還少得可憐,于是何秋安帶領(lǐng)著本地區(qū)一些有著相同想法的人,開始了這漫長(zhǎng)的奮斗。何秋安的果斷,讓他緊緊地抓住了這一次的機(jī)遇。1999年,為適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,何秋安毅然投身于企業(yè)體制改革進(jìn)程,將原企業(yè)改制為安陽市岷山有色金屬有限責(zé)任公司。事實(shí)證明,他的選擇是正確的。公司體制改革后,前景更為廣闊了。(來源:網(wǎng)優(yōu))
何秋安:樂于公益 傳遞愛心
主要事跡:何秋安是一位民營(yíng)企業(yè)家,熔煉爐職工尹隨成愛人患心臟病急需做手術(shù),何秋安拿出1萬元讓先救人;他出資15萬元建立牛家窯圖書室活動(dòng)中心,他出資40萬元修建了何大岷水庫,向地震災(zāi)區(qū)捐款26萬元。傳遞了一個(gè)民營(yíng)企業(yè)家情系公益事業(yè)的愛心。(來源:映象網(wǎng))
安陽市岷山有色金屬責(zé)任公司何秋安董事長(zhǎng)來中心講學(xué)
交流會(huì)上,何秋安董事長(zhǎng)首先向大家提出“什么是人才?人才的標(biāo)準(zhǔn)是什么?”的問題,隨后以“德”、“能”、“勤”“績(jī)”四個(gè)字高度概括地讓大家認(rèn)識(shí)到作為一個(gè)新時(shí)代人才最需要的幾種品質(zhì)。其中“德”,即品德,是謀大事,成大業(yè)的第一要素,一個(gè)優(yōu)秀的人首先應(yīng)該具有高尚的品德;“能”,在社會(huì)實(shí)踐中,將理論與實(shí)踐相結(jié)合是一種至關(guān)重要的能力,也應(yīng)做到培養(yǎng)興趣,發(fā)揮優(yōu)勢(shì);“勤”,指的是在工作的過程中做到愛崗敬業(yè),勤奮實(shí)干,同時(shí)也不忘找準(zhǔn)方向,重視團(tuán)隊(duì)協(xié)作;“績(jī)”,即價(jià)值,在企業(yè)中業(yè)績(jī)就是自身價(jià)值的最好證明,因此應(yīng)該不斷地挑戰(zhàn)自我,戰(zhàn)勝困難,通過自身不懈的奮斗獲得應(yīng)用的收獲。(來源:中心新聞)
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