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張榮才｜長風驅松柏，聲拂萬壑清！我眼中的畫家胡定南墨落蒼茫云水邊，虬桿盤曲掃寒煙。 六龍影晃連三岳，八駿光搖醉九仙。 銀漢凌霜爭日月，朔風帶雪動山川。 干云浩氣滿天地，萬樹誰能與比肩？ 一一題胡定南先生畫柏 胡定南，1950年生于山東章丘市，國家美術專業(yè)研究館員，山東畫院高級畫師，山東省美術家協(xié)會會員，章丘市美術館館長。曾多次擔任山東省文化藝術高級職稱（美術）評審評委。其古柏作品《凝聚力》《民族魂》《風骨》《氣節(jié)》《生命力》《柏魂》《豐碑》《春秋賦》《柏蔭雅集》等作品被海內外多個重要場館收藏。 胡定南其人，性純厚，幼聰穎，樸實無華，大半生時間將一腔濃情，全部融化于墨池，澆鑄于松柏國魂之中。 松柏，自古以來被賦予精神、氣節(jié)和力量的象征。在先秦、魏晉、唐宋的詩人作品中，寫松柏的詩詞作品很好，其中阮籍、李白、杜甫、白居易、盧照鄰、岑參等都是寫松柏的高手。在眾多的松柏詩中，唐朝李山甫松柏詩傳誦尤為廣泛:“地聳蒼龍勢抱云，天教青共眾材分。孤標百尺雪中見，長嘯一聲風里聞”。胡定南，酷愛柏樹，尤愛畫柏。他認為柏樹文化源遠流長，和銀杏樹一樣，是民族文化的活化石，畫柏樹就是傳承優(yōu)秀文化，因而將畫柏樹視為他的畢生追求，從而走出了一條閃光的藝術之路。 胡定南畫柏，首先起因于他對柏樹的崇拜。松柏不但入詩，萬千樹種，唯它赫然入仕。據(jù)《史記》記載，公元前219年，秦始皇東巡泰山中途遇雨，于是避雨于大柏樹下，因柏樹護駕有功，遂封為“五大夫”爵位。對此，胡定南多次登泰山，入岱廟，觀察漢柏、描摩秦柏。之后數(shù)次到嵩山寫生“大將軍柏”。史傳漢武帝于元封元年(公元前110年），漢武帝游嵩山時(現(xiàn)嵩陽書院)，見三株古柏冠蓋入云，數(shù)人合抱不交，心中大喜，遂將其封為“大將軍”“二將軍”“三將軍”職務，其中二將軍據(jù)今約4500多年，依然枝繁葉茂。樹木入文臣武官之列且位據(jù)高位，全世界唯柏樹一例可查。 位于陜西省黃陵縣橋山軒轅廟正殿的右前方，還有一棵“掛甲柏”，又稱“將軍樹”。志書記載，漢武帝劉徹北巡朔方，掛甲于此樹。此柏斑痕密布，縱橫成行，樹干上全是洞孔，似有斷釘在內，更為奇特的是，每到清明多雨時節(jié)，小孔中柏液滲 出球狀粒粒珍珠晶體，陽光一照五彩紛呈，為黃帝陵平添一抹亮麗。胡定南說，我畫柏的許多靈感，好多來自于這幾處的蒼柏之下。 胡定南畫松柏，其次得益于他和松柏的交流和理解?！八砂厣谏搅?，其始也，困于蓬蒿，厄于牛羊；而其終也，貫四時、閱千歲而不改者，其天定也”。每當他讀蘇軾這段文字，無不心潮澎湃。它蓄著人世的深情，精神、和力量。“我?guī)资戤嫻虐貥?，不是仰慕它的官銜爵位，從心里說，完全是出于對柏樹文化的向往和崇拜，我認為，現(xiàn)存的中國古柏樹，就是中國活著的文字，長青的活化石！不看古柏，就不知道我們國家的偉大。古柏只所以圪立五千年不倒，枝繁葉茂，首要的就是不畏艱險的抗爭精神。我個人認為，柏樹就是國家的脊梁 ，民族的精神，人民的力量，一句話，幾千年松柏就是我們國家的靈魂！所以，我喜歡畫柏樹”。 藝術來源于生活，胡定南深明此理，為了畫出古柏的靈魂，他有時為寫生坐在古柏下，一坐一天，直到天黑。身邊就帶一瓶礦泉水，二個干燒餅，一包小咸菜，對著古柏，來回打量，看柏的旋曲，崢嶸、看柏的環(huán)境、看柏的氣勢，不受季節(jié)影響，越是冰雪覆蓋、寒風呼嘯的特殊天氣，他觀察的越頻繁，越細微，看柏在冰雪中的形態(tài)。看風搖古柏的姿勢，已經到了癡迷的程度。所以，他畫的古柏，冥冥之中有凜然天地的對話聲，挺拔、蒼翠、威嚴…… 胡定南畫古柏樹的藝術成就，重在筆法的靈動和創(chuàng)新。他筆下松柏，遵循由散到聚，由干到枝，由淺入深，由輕到重之法，軀干先出宣紙，然后手腕一擰，桿就有了龍的蒼勁，然后開始點綴枝葉、人物、樓榭、亭閣，點點如神來之筆，傾刻間便有泉吟、霧漫、云飛、江鳴，松柏立馬呈現(xiàn)出氣吞河岳，凌空飛旋之狀……近年來，胡先生打破傳統(tǒng)的以山為主、古木為輔的畫法，改以古木為主，山水點綴的手法，形成了他獨有的藝術特色，被美術評論家們推為“泰山畫派”的一代宗師。 除了畫柏，他還致力于北方山水畫的創(chuàng)作研究，探討中國毛筆散鋒的充分利用，通過運其畫作不僅充分體現(xiàn)了北方的雄渾凌厲之美筆過程的捻、轉、順、逆、頓、挫及水墨的濃淡干濕變化，使散鋒效果散而不亂，以少勝多，力透紙背，同時廣泛吸收了嶺南畫派的技法而顯溫潤空靈，豐富了傳統(tǒng)筆墨的表現(xiàn)技法，卓而不群，自成一家，因而他的畫作更具創(chuàng)新藝術和現(xiàn)代審美情趣…… 人格魅力蕩心潮。胡定南畫松柏，在書畫藝術界引起了強烈反響，求畫、索畫的人絡驛不絕，但他能應盡應，從不吝色。沈鵬先生有一次從北京全國美展和中國書畫報上看到胡定南畫的古柏，感到非常震撼，便找人與胡定南聯(lián)系，轉達了對他畫作的高度評價，并隨即贈送了書法題詞。胡定南突然收到兩份珍貴的文化厚禮，心潮難平，為感謝沈老的鼓勵，于是畫了張三尺松柏圖，請人代為轉贈感激之情。沒想到不長時間，胡定南再次收到沈老送的唐詩四尺書法，在書畫界傳為美談。這件事情雖然過去幾十年了，但胡定南一想到沈鵬先生的關心支持，便心潮滾滾…… 蘇軾云:“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志”。胡定南先生雖不屬超世之才，但憑其崇拜的松柏精神和不屈不撓的毅力，一路負重前行，走出了一條充滿生機和活力的創(chuàng)作新路子…… （作者/張榮才；配圖：胡定南作品）2024-09-11 -
正念正心融合發(fā)展2024新年茶話會在京召開本網訊(記者 李月)由北京正念正心國學文化研究院主辦的正念正心融合發(fā)展2024新年茶話會2024年1月2日在北京老君堂正念正心國學文化研究院一樓成功舉行。 北京正念正心國學文化研究院秘書長、中華文教網主編李月首先介紹了到會的各位嘉賓： 人民日報海外版原副總編王謹，中央財經大學新聞系主任、教授、媒體經濟專業(yè)碩士生導師譚云明，《作家報》總編、中國作家協(xié)會會員、中國電視劇制作產業(yè)協(xié)會劇本評估推介中心副主任張富英，《中國食品》雜志社《食品界》雜志副主編陳浩，現(xiàn)代書畫網總編、中國作家協(xié)會會員、書法家，原《信息早報》社黨委書記、總編葉建華，全國德育教育科研專家、北京市教委原德育處處長王保國，全國知名教育科研專家、高級教師、作家劉解軍，鄉(xiāng)興融媒網總編、作家任啟發(fā); 生態(tài)環(huán)保健康網總編、央代《商企匯》攝制組編導李東澤，人民藝術家網副主編、中國文藝名家展覽館（網）副總編馬金星，漢字精準化書寫教學體系《鐘表格》寫字教學發(fā)明人羅杰，東方文化研究會文物藝術品委員會秘書長，中華靳氏宗親會常務副會長靳坤芳，國家一級畫家，中國書畫家協(xié)會理事、北京國際書畫院院長、北京朝陽區(qū)美協(xié)理事、北京美術家協(xié)會會員靳耀華，315記者攝影家網招商部主任梅金芳，以及北京眾誠百惠文化中心劉佩，企業(yè)界靳文超，媒體界閆小玲、陳玉輝等參加了茶話會。 之后，北京正念正心國學文化研究院院長、315記者攝影家網總編、《科學導報·現(xiàn)代教育》今日文教主編、央代《商企匯》攝制組總編導靳新國（笑琰）致歡迎辭，他說：辭舊迎新，我代表北京正念正心國學文化研究院，向大家致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。2023年我們經歷了許多挑戰(zhàn)和變化，感恩所有新老朋友。 過去的一年，我們在報刊市場疲軟的大環(huán)境下，堅持編輯運營《科學導報·現(xiàn)代教育》今日文教版，和《山西科技報·立媒經科》文教版，并成功組織了“肝膽相照”正念杯中國文藝名家文學書畫攝影青州采風創(chuàng)作論壇暨頒獎活動和書畫攝影展，和在北京順義河北村民俗園舉辦了“致敬奮斗歲月”癸卯豐收節(jié)書畫名家邀請展，同時出版書畫作品集。得到了全國新老朋友的認可與贊譽。 面對新歲開啟，世界在無聲中不斷變化，24年將是一個大變革之年，隨著AI的不斷普及,將對各個行業(yè)，特別是文化傳媒行業(yè)，帶來巨大變化與洗牌，如何面對和開創(chuàng)新局面，已是一道課題。 2024年將迎來春暖花開、陽光明媚。期待各位朋友攜手融合，開拓新領域，取得新成果。多單位多行業(yè)協(xié)同融合發(fā)展已成為新時代變革下不可或缺的發(fā)展戰(zhàn)略，資源互補，能量融合，攜手并進，將是新業(yè)態(tài)。為此，在這新年之季組織此次茶話會。 靳院長并提出了五個話，供與會嘉賓討論：1.新業(yè)態(tài)下傳媒的融合發(fā)展出路；2.文化藝術<包括文學書畫>如何融合發(fā)展？3.如何深化教育課題、論文發(fā)表等教育的融合發(fā)展；4.圖書出版的融合發(fā)展；5.鄉(xiāng)村振興鄉(xiāng)村旅游農企融合發(fā)展。 人民日報海外版原副總編王謹認為：新業(yè)態(tài)下傳媒的融合發(fā)展出路在于要緊跟時代，不斷學習。新聞在于快，新傳媒的特點就是要在第一時間報道出去，同時一定有樹立正確的宣傳輿論導向。 他熱忱希望各位朋友在2024年要在更快、更新、更強上發(fā)力，在激烈的市場競爭中打造自己的優(yōu)勢。他說，大家是否注意到，如今高層活動也在運用新型媒體搶得先機，對按部就班的傳統(tǒng)媒體帶來嚴峻挑戰(zhàn)，我們自媒體更應發(fā)揮優(yōu)勢，順道而為。 中央財經大學新聞系主任、教授、媒體經濟專業(yè)碩士生導師譚云明說：保持正念正心，以正確的態(tài)度面對變改和機遇，我們才能走得更遠。要適應新形勢，融合資源、突出優(yōu)勢、培育重點。 張富英強調，在激烈的市場競爭中要做奮斗者、清醒者、覺悟者。 現(xiàn)代書畫網總編葉建華講了四點想法：一是合作，真誠合作。如今不乏談合作的人和項目，唯有真誠方能長久，路才能越走越寬，真誠朋友越來越多。不說做不到的事，不做對不起朋友的事，要做凈化社會風氣的踐行者。二是融合，多方融合。要踐行跨界賦能，融合發(fā)展。不僅要在文化、企業(yè)、院所等領域融合資源、相互助力、穩(wěn)健發(fā)展。三是深入，鄉(xiāng)村深入。四是拓展，國際拓展。為中國文化走出國門，擴大中國元素貢獻力量。 葉建華總編為此次活動書寫了一幅“數(shù)風流人物還看今朝”隸書長卷。 《食品界》雜志副主編陳浩認為：食品安全問題不是科技的問題，是人心道德底線問題，要融合更多的食品界企業(yè)家進來，為中國食安盡責盡力； 鄉(xiāng)興融媒網總編任啟發(fā)認為，文化學者要有自己的思想，不能跟在別人后面人云亦云，如普遍存在的對化肥、農藥妖魔化，是一種無知的表現(xiàn)，要勇于正本清源、刮垢除塵。 教育科研專家劉解軍說，無論網絡如何發(fā)達，都不可能取代紙質媒體的功能和作用。如評審中國作家協(xié)會會員，仍然需要提供出版的紙質專著。 全國德育教育科研專家王保國說：我們一著在打造名師名校長工程，全方位的融合了多方資源為教育教學服務。 315記者攝影家網招商部主任、中聯(lián)玉筋香品牌創(chuàng)造人梅金芳為與會者帶來了她的健康食品特殊膳食“多酶多肽粉”。 其他文友、到會嘉賓暢所欲言對自己的工作領域作了介紹，表達了各行業(yè)合作的意向。 （責任編輯：土火）2024-09-11 -
中國寫作與閱讀論壇暨北京寫作學會年會在京舉行12月23日上午，中國寫作與閱讀論壇在京舉行，首都新聞出版和文化界共50余位知名人士出席。論壇由中國新聞出版研究院指導、北京市寫作學會和《新閱讀》雜志社聯(lián)合主辦，中國鐵建國際集團承辦。 中國文聯(lián)副主席、中國電視藝術家協(xié)會主席胡占凡，中國大眾文化學會會長趙鐵信，中央美院客座教授、全國政協(xié)委員張新建，中國新聞出版?zhèn)髅郊瘓F編委左志紅作主旨演講。北京市寫作學會會長陸地和中國新聞出版研究院副院長崔海教作為主辦單位領導先后致辭。論壇由北京市寫作學會副會長吳重生主持。 北京市寫作學會是由北京市社會科學界聯(lián)合會主管的北京市一級學術社團，學會成立于1986年8月16日，著名作家劉紹棠、浩然、肖復興先生，著名學者王強先后擔任會長。2022年12月18日，北京市寫作學會成立閱讀指導委員會，其目的是為了呼應《北京市關于深入推進新時代書香京城建設的實施意見》，加強品牌培育和宣傳推廣，在全社會營造愛讀書、讀好書、善讀書的良好氛圍?！缎麻喿x》雜志是國家新聞出版署主管、中國新聞出版研究院主辦的國家級期刊。雜志以“推動全民閱讀 建設書香中國”為辦刊宗旨，致力于服務全民閱讀工作，打造為國內全民閱讀第一品牌期刊。 《新閱讀》雜志負責人魯艷敏在會上宣讀了北京市寫作學會和《新閱讀》雜志推薦2023年度書目名單。浙報集團北京分社負責人梁建偉、朝華出版社編輯趙倩分別代表入選書目作者發(fā)表感言。 12月23日下午，北京市寫作學會2023年度會議在京舉行。 學會常務副會長譚云明作年度工作報告。經全體理事舉手表決，聘任王秉良同志為副會長，秦潔同志為副秘書長，由陸地會長頒發(fā)聘書。同時聘任程瑞鑫、董永臣同志為學會特聘畫家，由吳重生副會長頒發(fā)聘書。 與會理事研究了2024年學會換屆大會時間和計劃安排等事項，對學會下一階段的工作提出了意見和建議。陸地會長對下一年度的工作提出了希望和要求。 北京市寫作學會是由北京市社會科學界聯(lián)合會主管的北京市一級社團，北京大學為會長單位，中央財經大學為秘書長單位。學會成立于1986年8月16日，著名作家劉紹棠、浩然、肖復興先生，著名學者和書法家王強教授，著名學者和詩人陸地教授先后擔任會長?，F(xiàn)任會長陸地為北京大學新聞與傳播學院教授、博士生導師，視聽傳播研究中心主任。會議由北京市寫作學會副會長吳重生主持。 （責任編輯：土火）2024-09-11 -
翰墨丹青頌偉人 數(shù)九寒天情更濃——紀念毛澤東主席誕辰130周年“名家書寫毛澤東詩詞作品展”在安陽隆重開幕 12月24日，由中媒文化藝術交流工作委員會、中國現(xiàn)代文化網、中成永峰建設集團有限公司主辦，安陽市文化館美術館、河南榮在駿電子科技有限公司協(xié)辦，安陽市書法家協(xié)會指導，紀念毛澤東主席誕辰130周年“名家書寫毛澤東詩詞作品展”在河南安陽文化館美術館隆重開幕，安陽市政協(xié)副主席薛文明，安陽市人大原副主任高福生、史東林、王希社，安陽工學院黨委委員、工會主席牛瑞慶，安陽市人民政府原副秘書長劉繼賢，安陽市政協(xié)原副秘書長宋保兵，安陽市委宣傳部原副部長、廣播電視臺黨委書記、臺長于良，安陽市總工會原副主席宋忠平，市住建局原黨委副書記、老年書畫研究會會長高志起，安陽市郵政管理局原局長李現(xiàn)軍，中成永峰建設集團有限公司董事長郝合興，中媒文化藝術交流工作委員會主席、中國現(xiàn)代文化網總編、北京寫作學會文化藝術促進會執(zhí)行主席林臏，安陽市書協(xié)名譽主席李建學，市書協(xié)副主席王興學、管遮嵩、陳則威、韓濤、侯典鑫、丁國朝、付加紹、李青林以及市攝影家協(xié)會副主席馬慶祥、市美協(xié)副主席鄧曉峰、市美協(xié)副主席朱小序等出席開幕式。開幕式由安陽市文聯(lián)原主席、市書協(xié)名譽主席李建學主持。 中成永峰建設集團有限公司董事長郝合興致辭 中成永峰建設集團有限公司董事長郝合興致辭中講到，希望通過本次展出，能夠讓更多的人緬懷、銘記毛澤東的豐功偉績，領悟毛澤東的崇高志向、堅強毅志、戰(zhàn)斗歷程和豐富情感，從而繼承老一輩無產階級革命家甘于奉獻、勇于犧牲、不屈不撓、艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，為實現(xiàn)偉大的“中國夢”做出積極貢獻！ 中媒文化藝術交流工作委員會主席、中國現(xiàn)代文化網總編、北京寫作學會文化藝術促進會執(zhí)行主席林臏致辭 中媒文化藝術交流工作委員會主席、中國現(xiàn)代文化網總編、北京寫作學會文化藝術促進會執(zhí)行主席林臏在致辭中講到：今天，我們懷著十分崇敬的心情，在國家歷史文化名城、中國書法名城——安陽隆重紀念中國共產黨、中國人民解放軍、中華人民共和國的主要締造者，我們偉大的領袖毛澤東主席誕辰130周年，首先我代表中媒文化藝術交流工作委員會、中國現(xiàn)代文化網、北京寫作學會文化藝術促進會、中大視界文化傳媒產業(yè)有限公司對參加本次活動的各位領導、各位嘉賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。本次作品展共展出毛澤東詩詞54首、書法作品 92幅。應邀參加本次書展的書家既有年愈八旬的老同志，也有年富力強的中青年，既有在國展中屢獲大獎的書界大家，也有初露鋒芒的書壇新秀。參與展覽的書畫家們飽含深情，精心創(chuàng)作了本次展出的書法作品。從展出的書法作品中不難看出，其中既有端莊大氣的楷書，還有神采飛揚的草書；既有靈動典雅的隸書，又有凝重古樸的篆書；既有張弛有度的行書，更有中華字都的甲骨書法，既有熱情奔放的榜書，也有溫文爾雅的小楷。這些作品以不同風貌將毛澤東主席詩詞呈現(xiàn)在大家面前，也較好地展現(xiàn)了書家的不同藝術風格和神采，令人賞心悅目。 安陽市人大原副主任高福生宣布毛澤東主席誕辰130周年“名家書寫毛澤東詩詞作品展”開幕 安陽市人大原副主任高福生宣布毛澤東主席誕辰130周年“名家書寫毛澤東詩詞作品展”開幕。作品秉承毛澤東同志的革命實踐活動，凝聚情感，激勵精神，力求使作品能讓人們在筆墨書香中重溫那段崢嶸歲月，感受毛澤東同志的壯志豪情，緬懷一代偉人的雄才大略。開幕式結束之后，近百名觀眾步入展廳，盡情地欣賞著一幅幅書體各異書法作品和毛澤東詩詞。不少人感慨地說：這真是一次難得的藝術享受和心靈洗禮。 據(jù)悉：中媒文化藝術交流工作委員會是經國家行政部門登記注冊備案的社會服務機構，在國家文化部門和中央媒體支持下從事社會文化交流，是服務于國家文化藝術產業(yè)發(fā)展的專業(yè)機構。由酈道元文學院、北京寫作學會文化藝術促進會等聯(lián)合成立，中大視界文化傳媒產業(yè)有限公司負責運營，中國文學界泰斗、中國散文學會名譽會長、《人民日報》社高級編審石英，國家文化旅游部老干局原副局長、中央國家機關美協(xié)原常務主席陳培倫， 中國人民解放軍總后勤部原研究所所長、博士生導師、將軍書法家楊廷欣 ， 人民日報海外版原副總編王謹?shù)葹轭檰?，先后在北京中國現(xiàn)代文學館舉辦酈道元文學會議、在安陽舉辦酈道元文學院高研班暨中媒文化藝術交流工作委員會高峰論壇等，受到中央領導和社會各界的贊譽。 安陽市文聯(lián)原主席、市書協(xié)名譽主席李建學接受媒體采訪 （中媒文化融媒體中心? 文/李廣慶? 圖/馬慶祥）2024-09-11
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首屆“大美鄴城杯”全國詩書畫大賽頒獎盛典在河北臨漳圓滿舉行翰墨飄香歌盛世，丹青亮彩譜華章。11月30日上午，首屆“大美鄴城杯”全國詩書畫大賽頒獎盛典在臨漳縣文化藝術中心隆重舉行，臨漳縣領導劉志強、王萬錄、邵連文、馮長民，北京領導中央軍委機關事務管理總局原政治委員王成志、將軍書法家楊廷欣、原中央國家機關書法家協(xié)會常務副主席羅美富等以及來自全國各地的優(yōu)秀詩書畫家等代表300余人出席了此次活動。 （劉志強縣長在首屆大美鄴城杯全國詩書畫大賽頒獎盛典上致辭） 上午9時，活動開始，臨漳政府縣長劉志強在致辭中向出席典禮的領導和來賓表示歡迎，向獲獎的嘉賓表示祝賀。他指出，臨漳古時稱“鄴”，位于河北省最南端，是河北的“南大門”，相繼有六個朝代在此建都，享有“三國故地、六朝古都”美譽?？偯娣e752平方公里，轄10鎮(zhèn)4鄉(xiāng)、429個行政村，總人口76萬。先后獲得中國文化百強縣、國家園林縣城、國家衛(wèi)生縣城、全國文明城市提名城市、全省縣城建設提質升級樣板示范縣等榮譽稱號。此次全國詩書畫大賽頒獎典禮在臨漳舉行，必將激發(fā)廣大詩書畫愛好者極大創(chuàng)作熱情，也將對宣傳臨漳、展示臨漳、推介臨漳起到重要作用。 （原中央國家機關書法家協(xié)會常務副主席、北京中宣盛世國際書畫院名譽院長羅美富在頒獎盛典上致辭） 郭君飛、周殿勝、李晶、張振海等獲獎代表獲獎人員上臺領獎。大會現(xiàn)場氣氛熱烈，大家紛紛表示，臨漳歷史悠久，文化底蘊深厚，要進一步加強對中華傳統(tǒng)詩書畫文化的探討與研究，在藝術創(chuàng)作中，守護中華文脈，在新的歷史起點上用心、用情、用功抒寫中國式現(xiàn)代化進程中的詩書畫新篇章。 會上，臨漳縣作了招商推介會，與會嘉賓一同觀看了臨漳縣文旅招商宣傳片，由縣政協(xié)主席邵連文作招商推介。他說，希望各位領導、各界朋友能夠發(fā)揮自身優(yōu)勢，為臨漳招商引資牽線搭橋，竭誠歡迎大家走進臨漳、感悟臨漳、融入臨漳，臨漳將以最大的誠意、最好的服務、最優(yōu)的環(huán)境，竭力為各位嘉賓打造最佳的投資興業(yè)平臺，實現(xiàn)互利共贏。 頒獎結束后，與會縣領導和嘉賓一同到二樓書畫展廳認真觀賞了展出的作品，據(jù)悉，現(xiàn)場展出了80余幅獲獎作品和特邀代表創(chuàng)作的作品，本次展覽作品主要圍繞曹魏文化、建安文化、西門豹文化、鬼谷子文化、都城建筑文化、成語典故文化、佛教文化和鄴城酒文化等。 其中，由中華詩詞學會出版?zhèn)髅焦ぷ魑瘑T會副主任武振江和將軍書法家王成志共同創(chuàng)作的《大美鄴城之賦》作品尤為吸引大家的目光，大家紛紛駐足、拍照和評論。同時，在另一塊場地書畫家現(xiàn)場進行了書畫筆會，書畫家們現(xiàn)場揮毫潑墨，相互交流。 下午全國百名書畫家走進軍營、學校、養(yǎng)老院、企業(yè)和社區(qū)進行書畫創(chuàng)作，把飽含墨香的書畫作品送到了各單位。正值北方的隆冬季節(jié)，書畫家們不畏嚴寒，不懼艱辛，送去的文化關懷熱氣騰騰，給寒冷的冬季增添了團團暖意，書畫家到各單位均受到了熱烈歡迎。 （邯鄲永不分梨酒業(yè)股份有限公司總經理張振東接受采訪） “歡迎全國百名藝術家走進永不分梨酒廠，感謝臨漳縣委縣政府和北京中宣盛世國際書畫院的精心安排，給我們企業(yè)送來了文化，送來了精神糧食，文化活動有益于提高企業(yè)的文化素養(yǎng)，推動企業(yè)的文化發(fā)展，文化和企業(yè)的結合，相得益彰，把傳統(tǒng)文化和企業(yè)有機結合有利于企業(yè)的長遠發(fā)展，這本身也是對中國傳統(tǒng)文化的傳承和發(fā)揚光大?！焙愑啦环掷婢茦I(yè)股份有限公司總經理張振東說。 12月1日上午，中國文化進萬家文化送文化下鄉(xiāng)公益大講堂活動也如期舉行，臨漳縣各界文化代表到現(xiàn)場參加了本次活動。分別由北京畫家王繼民講解“畫說北京”和北京民俗學專家張振海講解“趣說節(jié)氣知識講座”。 ? 值得一提的是，在頒獎大會召開前夕，為了給此次活動暖場熱身、加油助力，來自全國的書畫家們顧不上旅途疲憊，在鄴城博物館，共同創(chuàng)作了一幅百米長卷，紙長情更長，這是送給臨漳人民精神上的文化大餐。合影留念之際，大家高呼“三國故地，六朝古都，大美鄴城歡迎您！”聲音響徹云霄。 據(jù)了解，本次活動由中共臨漳縣委、臨漳縣人民政府主辦，北京中宣盛世國際書畫院、臨漳縣融媒體中心承辦，國家詩書畫專業(yè)機構和社團支持。此次全國詩書畫大賽共收到來自全國各地詩詞、書法、美術作品2000余幅，經過專家組嚴格評審，共選出一等獎3人，二等獎 6人，三等獎12人，優(yōu)秀獎100人。優(yōu)秀以上獎項121人，入圍500幅。（萬嘉萱、吳梓洋）2024-09-11 -
“有愛無礙 助殘有你”——2023年國際殘疾人日主題活動舉行12月3日，在第三十二個國際殘疾人日到來之際，2023年國際殘疾人“有愛無礙，助殘有你”主題活動在福州舉行。福州市殘聯(lián)黨組成員、副理事長、二級調研員，中國肢殘人協(xié)會副主席、福建省肢殘人協(xié)會名譽會長徐世元、福建省薪火助殘扶貧服務中心創(chuàng)始人、會長陳國強出席并致辭。 福州市殘聯(lián)黨組成員、副理事長、二級調研員，中國肢殘人協(xié)會副主席、福建省肢殘人協(xié)會名譽會長徐世元指出：本場活動主題是“有愛無礙，助殘有你”。強調平等、融合、共享的價值導向，倡導全社會關心幫助殘疾人，實現(xiàn)他們對美好生活的向往，迎接殘疾人事業(yè)的春天。今天的活動是平等、共享、融合的典范，在這里有福建省肢殘人協(xié)會和各界愛心單位的融合，有殘疾人和健全人的融合，在融合中共享經濟社會發(fā)展成果。今天，我們倡導有愛無礙，綠色和可持續(xù)發(fā)展，無障礙能夠讓殘疾人更快、更方便，更便捷地融入這個社會，實現(xiàn)他們的人生價值，展現(xiàn)殘疾人自尊，自強，自信、自立的堅定信念，展現(xiàn)每一位殘疾人精彩的人生。 中國殘疾人康復體育進家庭，是我國政策扶持的重要方向?？祻腕w育的發(fā)展，日益成為殘疾人融入社會、獲得尊嚴、實現(xiàn)全面發(fā)展的重要途徑。本次活動現(xiàn)場的兩個特色節(jié)目十分吸睛，無極球作為我國第28項全民健身運動，品質圓融，具備普適性、安全性，便捷性，益于全人群健康，文化底蘊深厚，現(xiàn)場由無極球教練帶隊的12位輪椅殘疾人的輪椅無極球表演《鴻雁》《霸王別姬》優(yōu)美演繹，吸引了全場目光。高位截癱殘疾人張敏的無極球故事短片深深溫暖了在場每一個人。 活動現(xiàn)場，福建省肢殘人協(xié)會張文輝會長與福建省無極球推廣中心楊虹親手授旗，宣布首支福建省輪椅無極球隊正式成立，并向全省推廣，全場報以陣陣熱烈掌聲，共同見證這一激動人心的重要時刻?；顒舆€進行了康復體育操作展示和體驗，以及愛心企業(yè)、團體、個人授牌儀式，整場活動氣氛溫暖而熱烈，殘疾人踴躍互動，積極體驗提問，對話交融，談笑風生，其樂融融，愛心企業(yè)和團體紛紛把物資和關愛帶到現(xiàn)場，公益團隊密切配合，各種保障有條不紊，讓殘疾人過了一個歡樂祥和、殘聯(lián)融合的美好佳節(jié)，活動獲得圓滿成功?；顒蝇F(xiàn)場節(jié)目紛呈，輪椅無極球、手語歌、長笛二重奏、非遺傘技、戲曲、旗袍走秀、二胡演奏、川劇變臉等10多個節(jié)目接續(xù)上演，為觀眾們帶來精彩的視覺盛宴。 本次活動指導單位為福州市殘疾人聯(lián)合會、福建省肢殘人協(xié)會、鼓樓區(qū)殘疾人聯(lián)合會臺江區(qū)殘疾人聯(lián)合會。由東街街道黨工委、辦事處和福建省薪火助殘扶貧服務中心主辦，由福建省南下二代藝術團東街街道新時代文明實踐所承辦。 本場活動得到中國無極球福建推廣中心、片仔癀上下杭體驗館、正華積德中醫(yī)藥門診部、福州匯杰物業(yè)管理有限公司、豪中寶（福州）環(huán)?？萍加邢薰尽⒏＾r優(yōu)品體驗中心、閩江學院志愿者團隊、華僑大學福州校友會旅游分部、福旅樂養(yǎng)健康科技有限公司、胡子有約創(chuàng)業(yè)訪談欄目、福州瑞喆文化傳播有限公司、福建省中醫(yī)藥科學院綜合門診部治未病中心、嶺南押花非遺藝術福建傳承推廣中心、福建省麒麟減防災救援服務中心、浙江閑人谷中藥科技有限公司、裕香堂文化傳播（福建）有限公司非遺、傘技項目臺江傘技隊、福州躍動程運動康復館、福建一秒空間餐飲管理有限公司等眾多愛心單位的大力支持。（楊虹 王峰）2024-09-11
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中國老區(qū)建設促進會組織“老區(qū)鄉(xiāng)村行”（蠡縣）活動為革命老區(qū)捐書捐款，共憶烽火歲月 2023年11月25日，中國老區(qū)建設促進會與河北省老促會、保定市老促會、蠡縣老促會舉辦“老區(qū)鄉(xiāng)村行”活動。中國老促會副會長兼秘書長張建設，河北省老促會會長姜徳果、常務副會長兼秘書長田軍，保定市老促會會長李光耀、副會長兼秘書長謝永軍，分別帶機關的同志，奔赴著名的抗日根據(jù)地河北省保定市蠡縣，參加和組織了這次活動。 這次活動，旨在弘揚老區(qū)精神、助力老區(qū)發(fā)展，主要是為老區(qū)鄉(xiāng)村小學捐書捐款，共建紅色書屋，共憶烽火歲月，激發(fā)奮進新時代的精神力量。活動邀請了楊東明、謝建華、散襄軍、金曉丁、吳巍、吳衛(wèi)民、孫錚錚等10幾位冀中革命前輩后人和有關老領導、老同志、軍史專家參加。中國老區(qū)建設促進會振興發(fā)展協(xié)調部部長盧少澤、副部長凌云全程協(xié)調。當天上午，到保定市光園舉行楊成武將軍等著作捐贈活動，參觀保定抗日戰(zhàn)爭史料館、保定市方志館；下午，先到蠡縣參觀梁斌、黃胄紀念館，爾后到蠡縣萬安鎮(zhèn)東辛莊小學，為師生講述紅色歷史，捐贈紅色書籍，捐助紅色書屋。 “老區(qū)鄉(xiāng)村行”人員參觀梁斌、黃胄紀念館。（左一楊東明，左二張建設，左三李金明 左四散襄軍） 據(jù)了解，保定市重視紅色資源的發(fā)掘、保護和利用，緊密結合當前形勢，發(fā)揚老區(qū)精神，做好老區(qū)建設和振興各項工作。近年來，多舉措加強紅色教育、創(chuàng)造性講好紅色故事、高質量發(fā)展紅色旅游，充分利用紅色文化資源優(yōu)勢，打造生動紅色主題場景，大力倡導愛黨愛國愛鄉(xiāng)，扎實推進“雙爭”活動落地見效。 活動得到了保定市委、市政府和軍分區(qū)，蠡縣縣委、縣政府和人武部的大力支持，保定軍分區(qū)政委唐宏、保定市人大副主任史來順，蠡縣縣委書記陳偉、縣長高波等領導和有關部門，一起參加和組織了此次活動。 河北省蠡縣地處冀中腹地，現(xiàn)有54萬人口。1925年就建立了共產黨的地下組織，1932年8月發(fā)生了震動全國的反對國民黨黑暗統(tǒng)治的“高蠡暴動”，1937年七七事變后，當?shù)剞r民、知識分子迅疾投身于轟轟烈烈的抗日救亡運動。創(chuàng)造性的運用了地道戰(zhàn)、地雷戰(zhàn)、游擊戰(zhàn)等戰(zhàn)法，給日本侵略者以打擊。著名作家梁斌、孫犁、馮志都留下了足跡，并創(chuàng)作出一批膾炙人口的人文學作品，影響了幾代人。 “老區(qū)鄉(xiāng)村行”一行人員重溫崢嶸歲月，了解蠡縣革命歷史，考察了當?shù)氐奈幕鷳B(tài)。大家懷著崇敬的心情參觀了“梁斌、黃胄紀念館”。在蠡縣萬安鎮(zhèn)東辛莊小學，“老區(qū)鄉(xiāng)村行”一行人員與師生們一道瞻仰了“高蠡暴動”紀念碑，為師生贈送了開國將帥和老首長、老同志的回憶錄。 蠡縣東辛莊小學捐贈會場 中將楊東明發(fā)表了“追尋紅色記憶感悟老區(qū)精神”的講話。吳巍、吳衛(wèi)民、吳衛(wèi)紅及家人為學校贈送了10萬元資金，用于聯(lián)建紅色圖書館。 “老區(qū)鄉(xiāng)村行”人員在蠡縣萬安鎮(zhèn)東辛莊小學與師生一道瞻仰了“高蠡暴動”紀念碑 據(jù)悉，中國老區(qū)建設促進會還將繼續(xù)進行“老區(qū)鄉(xiāng)村行”活動，努力傳承紅色基因，講好老區(qū)革命故事，為振興中國新農村建設發(fā)揮作用。 吳巍、吳衛(wèi)民、吳衛(wèi)紅等人為東辛莊小學捐助現(xiàn)場 （盧凌李撰稿）2024-09-11
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踐行初心三十年 勇立潮頭唱大風—記青島東生集團公司黨委書記馬秀臻2023年10月23日，中共青島東生集團股份有限公司黨委進行換屆，任職公司黨委書記30年的馬秀臻卸任，繼任者為公司黨委副書記胡玉忠。30年的基層黨委書記，在萊西市非常少見，作者將馬秀臻同志任職30年黨建興企的情況總結整理，以飧讀者。 馬秀臻，1958年5月出生，1975年10月萊西市姜山供銷社參加工作，1979年9月萊西市供銷合作社聯(lián)合社任科員、團委書記，1980年6月入黨，1986年8月萊西市繞嶺供銷社任主任;1987年5月萊西市供銷合作社聯(lián)合社任副主任；1989年3月萊西市供銷合作社聯(lián)合社副主任兼萊西市出口花生產銷集團總經理;1993年3月青島東方花生集團公司總經理、黨委書記；2002年1月，青島瀚生生物科技股份有限公司董事長兼東生集團黨委書記，1998年當選為萊西市委候補委員。 馬秀臻連續(xù)擔任黨委書記30年間，企業(yè)黨組織隊伍不斷發(fā)展壯大，目前東生集團黨委有7個黨支部，145名黨員。他堅持黨建工作與經濟工作“兩手抓”、黨建工作與企業(yè)文化“雙推進”，實現(xiàn)了黨建與經濟的高質量發(fā)展。他連續(xù)7年被萊西市委、萊西市人民政府授予先進工作者稱號；連續(xù)5年被中共青島市財貿工委、青島市財委授予優(yōu)秀經營者稱號；1998年被山東省人事局、山東省貿易局給予記二等功獎勵；被評為青島市專業(yè)技術拔尖人才、青島市勞動模范、青島市優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家、山東省百佳民營企業(yè)家、全國優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家，當選為青島市第十二、十三屆人大代表，山東省第十一屆人大代表，榮獲“全國五一勞動獎章”......東生成為國家級農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)，瀚生在萊西市創(chuàng)造多個第一,被國家人社部批準設立國家博士后科研工作站，企業(yè)技術中心被國家五部委認定為國家級企業(yè)技術中心（萊西唯一），企業(yè)注冊商標Ｈansencn被國家工商總局認定為中國馳名商標。 堅定信念，積蓄干事創(chuàng)業(yè)“聚能環(huán)” 1980年6月，參加工作不到5年，年僅22歲的馬秀臻莊嚴的舉起右手，對黨旗宣誓，成為一名共產黨員，這是當時萊西縣供銷社系統(tǒng)最年輕的黨員。這不僅讓他自己激動了很多天，而且在當時供銷社系統(tǒng)也引起較大的反響，很多人都在問，他為何能這么年輕就加入黨組織，對于年輕的馬秀臻來說，入黨是自己多年的夢想，為了實現(xiàn)這一夢想，他一直在努力...... 受家傳影響，馬秀臻從小自己就有一個上北大、清華的夢想，可由于種種原因，沒能實現(xiàn)夢想。但在讀書期間他時刻關心時事政治，在初中高中期間正值文化大革命期間，他沒有和別的同學那樣熱衷于搞運動，而是通過各種途徑學習有用的知識，及時思考人生，通過黨報黨刊和圖書學習開拓自己的視野，為自己將來發(fā)展做好了知識積累。1975年7月，17歲的馬秀臻懷揣著青春夢想高中畢業(yè)了，幸運地成為萊西縣姜山供銷社的一名售貨員。雖然是一名最基層的普通售貨員，但柜臺前的馬秀臻總是忙個不停，整理貨物、清點物資、熱情服務......他善于鉆研，肯于吃苦，樂于奉獻，向身邊的老同志學習，尤其是黨員，更是有機會就請教，了解黨的章程，并積極向黨支部遞交了入黨申請。閑暇時間，他就坐在簡陋的書桌前，用知識與夢想對話。一年后，由于他積極上進，得到了供銷社職工的一致好評，成為供銷社的一名文書。兩年后，當時的萊西縣委從基層組織選拔優(yōu)秀青年干部，下派到相對貧困的村莊去幫扶鍛煉。選拔的條件是嚴格的，考察的標準是苛刻的，但馬秀臻以其德能勤績的出色表現(xiàn)被組織選中，派到萊西縣店埠公社的一個貧困村幫扶鍛煉，開始了一段同農民朋友同吃同住同勞動的難忘歲月。白天，馬秀臻和農民朋友一起揮汗如雨，晚上，他組織農民到夜校學文化、學技術。 兩年后，圓滿完成幫扶的馬秀臻，被調任萊西縣供銷社聯(lián)社秘書，由于工作突出，經過了黨組織考驗，加入黨組織，實現(xiàn)了自己多年的夢想。成為黨員的馬秀臻，更是處處嚴格要求自己，半年后又調到縣聯(lián)社政工科分管組織人事工作，并擔任縣聯(lián)社的團委書記。1982年9月，黨組織將馬秀臻作為后備干部人選參加萊西縣委青年干部培訓班學習。9個月的黨校生活，系統(tǒng)地學習了哲學、政治經濟學和科學社會主義。學習期間，馬秀臻擔任班級黨支部副書記，不僅把學習班的班務和組織工作搞的有聲有色，而且三門課程成績均名列前茅。 為了實現(xiàn)青春憧憬的大學夢，馬秀臻閑暇時捧起了高考復習課本。1984年9月，他以優(yōu)異成績考入山東工業(yè)大學，攻讀工業(yè)企業(yè)管理專業(yè)。畢業(yè)后的他被調任萊西縣一個基層供銷社擔任主任。新崗位、新環(huán)境、新事業(yè)，他把扎實的工業(yè)企業(yè)管理理論與現(xiàn)實行政管理有機地融為一體，作為一名黨員，處處發(fā)揮模范帶頭作用，開創(chuàng)了那個年代供銷系統(tǒng)工作的新局面，多次受到上級領導的表彰。1987年，29歲的馬秀臻擔任萊西縣供銷社副主任，成為青島市供銷系統(tǒng)最年輕的縣級供銷社副主任，負責全縣的供銷業(yè)務管理工作。1989年，萊西縣供銷社成立了萊西縣出口花生經銷集團，馬秀臻受命兼任總經理，全面負責萊西縣花生產業(yè)的產供銷工作。僅僅用了3年時間，他通過黨支部來統(tǒng)一職工思想，不斷增強凝聚力，調動大家積極性，從而使萊西縣花生出口經銷集團成為中國花生產業(yè)領域的領軍企業(yè)。 工作之余，馬秀臻始終把學習當成人生中很重要的一個組成部分，無論是擔任黨政干部，還是企業(yè)經理，不斷學習、終身學習的精神一直伴隨著他。在山東工業(yè)大學讀書期間，好學的馬秀臻就選修了商業(yè)企業(yè)管理課程，自學了工業(yè)經濟、商業(yè)經濟、供銷社統(tǒng)計、供銷社物價、經濟地理等七八門相關課程，1986年7月畢業(yè)后，這在當時的萊西干部隊伍中，已經算是高學歷了，但他并未因此而停步，而是認識到要實現(xiàn)人生價值，要有所作為，就必須不斷學習，才能不斷開拓視野。1998年9月，他參加北京大學MBA研究生班學習，2000年5月結業(yè)，2001年11月參加外經濟貿易大學工商管理研究生班學習，2003年6月結業(yè)，2006年3月考入清華大學經濟管理學院EMBA班。這對于當時旗下就有10多家的企業(yè)的老板來說，自身能夠不懈追求，一以貫之，實是難得。通過學習，他對自己的人生價值、對企業(yè)的發(fā)展都有了較為準確的定位。尤其是在2008年，對馬秀臻來說是個“三喜臨門”之年。這一年，他以高票當選為山東省第十一屆人大代表，榮獲了中國勞動者的最高榮譽——“全國五一勞動獎章”，莊重地披上了清華大學的EMBA工商管理碩士的學位服。 學習使馬秀臻的知識面更加豐富，思路更加開闊，黨性得到更好的鍛煉。通過學習使他對企業(yè)經營發(fā)展、企業(yè)定位和自身的定位都有了一個深刻的思考，企業(yè)能發(fā)展到今天，能在困難中挺過來，能夠盡量避免和減少彎路，在企業(yè)效益好時有一個良好的發(fā)展思路，學以立德、學以增智、學以陶情，學以修身，堅持學習和思考，能夠學以致用，是他成功的基礎。學習使馬秀臻從最初急于做大變成做精、做強，再做大，思考使他越發(fā)趨于冷靜、平淡，不致被暫時的勝利沖昏了頭腦。同時馬秀臻也將學習帶入到企業(yè)中，他在黨委會上提出，要通過各種途徑來提高公司領導的政治素質和管理素質，定期請專家來公司授課，對優(yōu)秀管理人員送出去培訓，對員工參加各種學習給予相應補貼，至今已有50多人參加清華大學、中國農業(yè)大學、青島農業(yè)大學等學校的學習，很多員工獲得碩士及本科畢業(yè)證，通過學習公司員工的整體文化素質得到較大提高，學習已成為公司的一個品牌。 除去向書本學習外，馬秀臻還善于向市場學習。企業(yè)發(fā)展中往往會遇到很多困境，可怕的不是發(fā)生了危機，而是危機發(fā)生后企業(yè)家的決策和戰(zhàn)略調整。更重要的是，作為企業(yè)家要胸懷寬廣，只要有利于企業(yè)長遠發(fā)展，就要全力以赴，不怕被他人誤解。還有就是要學會用人，企業(yè)的健康發(fā)展要靠群策群力，善用人才，是保持企業(yè)與時代同步前進的法寶！小勝憑智，大勝靠德！馬秀臻常說，做企業(yè)就是做人，小公司做事、大公司做人；做小企業(yè)必須時時搶抓機遇，自己時刻要加強對企業(yè)的管理，而企業(yè)做大后，再時時靠一個人的力量，很明顯是不可能管好企業(yè)的，因此通過黨組織來凝聚人心，黨員的模范帶頭作用來帶領員工，靠民主管理使企業(yè)和諧發(fā)展成為他的主要管理方式。 學習使馬秀臻逐漸變成一個“儒商”：言語中無家闊業(yè)廣的“豪言壯語”，但卻是句句充滿樸實雋勇之義；這位從基層做起的企業(yè)家，他的儒雅之氣可用“博學”、“厚德”、“創(chuàng)新”和“融合”八個字來概括，正所謂“厚德載物“，支撐企業(yè)發(fā)展的正是這種寓勇于智的開闊胸懷。在每個企業(yè)都有董事長、總經理和黨支部書記，平時他對企業(yè)負責人很少“發(fā)號施令”直接指揮，大多數(shù)時候是與大家共同協(xié)商，善于聽取不同意見，經常與黨員群眾談心，在企業(yè)中從未見過他“怒發(fā)沖冠”去批評下屬，但卻時時起到“潤物無聲”的效果；做事不獨斷專行，尊重別人意見，以德服人，民主集中，達成共識，從而使馬秀臻的旗下有了眾多追隨者。 在市聯(lián)社工作期間，他曾主編《市場營銷》和《供銷合作經濟》專著兩部38萬字，作為國家商業(yè)部系統(tǒng)培訓教材，撰寫了20多篇經濟理論文章在各級刊物發(fā)表。不斷學習和思考，使馬秀臻的思維更加開闊，也為今后工作和人生做好了鋪墊，為事業(yè)壯大打好了思想基礎和理論基礎。 勇于挑戰(zhàn)，構建企業(yè)發(fā)展“同心圓” 1992年，鄧小平南巡講話后，中國共產黨第十四次代表大會召開，大會明確提出了建立社會主義市場經濟體制的目標，同年，在政府中低層官員中出現(xiàn)了改革開放之后第二次下海經商熱，他們被稱為“92派”。供銷合作社，這個成立于上世紀50年代的經濟組織形式，在90年代，同樣站在了改革的轉折點上。 機會往往是留給有準備的人，1993年，已擔任萊西市供銷社聯(lián)合社6年副主任的馬秀臻也面臨新的選擇。當時有三個選擇擺在了他的面前，一是青島市委組織部擬調任馬秀臻到青島市政府研究室工作；二是萊西市委組織部擬考察任命馬秀臻為萊西市供銷社主任；三是萊西市政府成立具有獨立法人資格的青島東方花生集團公司，由馬秀臻任總經理?！罢f實話，這三條路對我來說都具有無法抗拒的誘惑?！瘪R秀臻坦率地說，他最終選擇了青島東方花生集團公司。 問起為何放棄在政府部門就職，而選擇到充滿風險的企業(yè)拚搏？馬秀臻坦然中充滿著自信，雖然當時萊西市供銷系統(tǒng)下屬員工4000多人，可下屬企業(yè)卻是虧損的多，盈利的少，經營已經步履維艱。而萊西是膠東大花生的主產地，花生生產是萊西市政府確定的四大農業(yè)主導產業(yè)之一，作為全國花生生產的大縣（市），雖然花生產量高，質量好，但由于缺乏龍頭企業(yè)支撐，農民卻一直苦于銷路不暢，效益不高。作為一名黨員干部，出身農家的馬秀臻覺得自己應該發(fā)揮黨員的帶頭作用，為萊西農業(yè)發(fā)展、農民增收貢獻一份力量。同時當時市聯(lián)社下屬企業(yè)中，由于經營不善，有的已經發(fā)不出工資，他看在眼里，急在心里，因此當市有關領導找到他，征求意見時，他義無反顧地挑起了這一重擔，通過和供銷社同事溝通，有5名黨員和一名年輕的同事愿意一起工作，于是馬秀臻和其余6個市聯(lián)社職工，同負資產96萬元的5家供銷社的集體企業(yè)綁在了一起。決心投身商海，搏殺一番，充分體現(xiàn)一下自身的價值。 1993年3月15日，萊西市編委正式批準成立青島東方花生集團公司，為萊西市屬正科級集體所有制企業(yè)，由從萊西市聯(lián)社分離出來的土產公司、棉麻公司、花生制品公司、供銷社養(yǎng)雞場和馬連莊供銷社等5個企業(yè)組成。當時，花生集團共有員工311人，凈資產為負96萬元。在洶涌的商海中，只能算是一只破舊的舢板。這樣的企業(yè)，不用說壯大，就是能夠維持，能夠給職工按時發(fā)工資，也已相當不易。 “當時我的月工資只有大約330元，雖然一下子背了96萬元的債務，但創(chuàng)業(yè)的迫切心情讓我無暇考慮更多。”馬秀臻回憶說，創(chuàng)業(yè)之初，是一窮二白，連辦公室都是租來的?！霸诠╀N社的后3年，我兼任了一個松散型出口花生產銷集團的總經理，多少懂得些花生產、供、銷的業(yè)務知識，萊西市是膠東大花生的主產地、是全國花生產量最大的縣之一，自然想到做大花生生意?！? 真正做起了企業(yè)，面臨的絕對不是一兩句豪言壯語就能解決的困境，企業(yè)無流動資金，職工要按時發(fā)工資，方方面面的事情一古腦兒推到馬秀臻的面前。此時，馬秀臻真正體會到了總經理位置的分量。雖然發(fā)展的路子選對了，并不意味著就已經成功了，經營之道，在于謀奕，發(fā)展之路，在于謀人?？朔щy的法寶在哪？在于解放思想，在于學習借鑒，在于與時俱進，在于不斷創(chuàng)新。面對競爭壓力，為減少市場風險，馬秀臻提出了首先做大鞏固花生主業(yè)，把東方花生集團做成同行業(yè)龍頭的經營思路，這一想法當時很多人，充滿了疑惑，但創(chuàng)業(yè)的信念使從萊西市聯(lián)社和他一起出來的7個人鉚足了勁，決心拼出個樣?！爱敃r公司條件十分艱苦，沒有辦公座椅，沒有辦公經費，如果沒有黨組織的凝聚力，沒有一種敢闖敢試的雄心與魄力，沒有黨員的帶頭奉獻，企業(yè)決不能發(fā)展到今天！”當時和馬秀臻一起從萊西市供銷社出來創(chuàng)業(yè)老黨員說。 商海無情，不發(fā)展就意味著將被淘汰！但困難與機遇同在。創(chuàng)業(yè)之初的馬秀臻，大膽對企業(yè)進行了一系列改革。他先是向人事制度開刀，公開在全市招聘職工，公開競聘中高層管理人員，實行了副總經理聘任制；同時，改革了工資制度，實行職務工資和經濟指標雙掛鉤的績效工資；在對萊西的產業(yè)實際和公司的優(yōu)劣勢進行了充分的分析之后，馬秀臻選擇了做大做強花生產業(yè)，走一業(yè)為主、多元化發(fā)展的路子。 于是，馬秀臻在做好花生經營的基礎上，又成立了萊西市東方農業(yè)生產資料公司，后者一度成為膠東地區(qū)最大的農業(yè)生產資料公司?！敖洜I上的竅門很簡單，品種全，銷售價格比國營單位低，服務態(tài)度好?！瘪R秀臻說：“一般經銷部門是從上午8點營業(yè)至下午5點的，我們就提出24小時服務，推行個性化服務，賣什么跟著顧客需求走?！? 作為一名黨員，馬秀臻對黨有著深厚的感情，他深知，企業(yè)要發(fā)展，沒有黨組織指引方向，很容易出問題。當時就有個別的企業(yè)負責人因為自身政治方向把握不準，沒有按照黨章來嚴格要求自己，不僅個人出了問題，還牽連到企業(yè)，導致企業(yè)停業(yè)，職工下崗，影響到社會穩(wěn)定。因此馬秀臻在東方花生集團成立同時，申請市委同步批準成立集團黨總支，并在年底升格為黨委。馬秀臻在兼任萊西市供銷社黨委副書記的同時，擔任花生集團的黨委書記，一干就是30年。作為黨委書記，他認真履行第一責任人職責，以上率下抓黨建。把黨建工作和企業(yè)經營都提上重要議事日程。將黨建任務目標和生產經營目標一起層層分解、層層落實。黨委定期召開黨建專題會議研究部署黨建工作，公司有專兼職黨務工作人員，配齊配強黨組織和群團組織工作隊伍。根據(jù)企業(yè)情況，黨員多的企業(yè)建立黨支部，黨員少的企業(yè)幾家聯(lián)合建立黨支部，從而使黨支部覆蓋所有企業(yè)。建立健全了《黨建工作實事工程》《黨建工作例會制度》《述職評議制度》《民主測評黨員制度》《黨建工作督促檢查制度》《“三會一課”制度》等一系列制度，黨支部建立黨員活動室，建立了黨員目標考核機制，簽訂了黨建工作目標責任書。黨組織也重視做好職工工作，每年春節(jié)期間，馬秀臻都會安排集團黨委成員走訪看望離退休的老黨員和老職工，對老同志在生活中遇到的困難及時給予幫助。 為充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，集團黨委在深入分析黨員和職工隊伍結構的基礎上，注重將業(yè)務骨干發(fā)展為黨員，把技術精湛、思想上進、作風過硬的非黨員業(yè)務骨干列為重點培養(yǎng)對象，積極做好教育引導、跟蹤培養(yǎng)和推優(yōu)工作，堅持成熟一個發(fā)展一個的原則，有針對性地安排重點對象在急難險重崗位上接受鍛煉，在工作實踐中培養(yǎng)先鋒意識、發(fā)揮帶頭作用，將業(yè)務骨干及時吸收到黨組織中來，從源頭上提升黨員隊伍素質。值得一提的是，從1994年到1996年，馬秀臻第一次嘗試了企業(yè)改制，他形象地稱之為“扁平式”體制，這一機制中也處處發(fā)揮了黨組織的作用。集團公司設董事局和黨委，肩負決策、控股和管理各股份公司董事長、黨支部書記的職責；各公司設董事會和黨支部，具備法人資格和經營決策權；集團內部，各公司相互參股、控股；公司內部，對下屬各部門實行經營目標責任制，為每個部門、每個崗位制定了具體的責任目標和嚴格的獎懲標準，超額完成工作目標則按比例獎勵，完不成則扣風險金，風險金不足則以公司持有的股份轉讓補虧。同時將在不同崗位的黨員都制定了相應的目標，黨委考核黨支部的年度工作目標，支部考核黨員，通過將企業(yè)發(fā)展與黨的建設同步考核，使黨組織和黨員的作用及時發(fā)揮，黨員也成為企業(yè)發(fā)展的主力。 這一全新的管理體制，既加強了集團對各公司的管理，又為各公司的經營者提供了施展才能的機會，實現(xiàn)了集團、下屬企業(yè)、股東三者利益共享，風險共擔，黨的建設與企業(yè)發(fā)展也實現(xiàn)了有機的結合。1995年，東方花生集團成為青島市同行業(yè)中規(guī)模最大的企業(yè)；1997年，公司年銷售額2.3億元，員工600多人，下屬企業(yè)發(fā)展到15家，公司實現(xiàn)利稅1010萬元，成為萊西市財貿系統(tǒng)第一家利稅過千萬元的企業(yè)，一舉進入了全國同行業(yè)的前三名。 披荊斬棘，筑牢創(chuàng)匯企業(yè)“火車頭” 改制后的1997年，東生集團形勢可謂一片大好，歷經幾年豐厚的積累，社會各界的支持，再加上公司已經與國內外的客戶簽訂了上億元的銷售合同，大家群情激昂，似乎已經看到公司離國內銷量第一很近了，只要稍加努力，國內第一的桂冠即將摘到手。當年國內花生市場豐收，市場價格也相對平穩(wěn)，真是千載難遇的機遇，馬秀臻動員全體黨員和經營骨干盯住這個大好的機遇，決心大干一場。他心里明白，花生雖少，但產品可以做大，于是從花生一收獲，東生集團就大量收購，馬秀臻也通過各種途徑想方設法籌集資金，1998年元旦前，東生集團投入了1億多元用于花生收購，公司的15個下屬企業(yè)的倉庫中堆滿了花生，此時馬秀臻雖然也感到有些壓力，但良好的市場趨勢使大家都感到來年肯定又是一個“豐收年”。 謀事在人，成事在天！正當東生集團一班人準備大干一場時，東南亞經濟危機突然爆發(fā)，整個社會都面臨一場嚴峻考驗。 1998年春季，東南亞和歐洲的很多客戶因為經濟危機根本沒辦法履約，東生集團收購的花生銷路出現(xiàn)問題，當時以每噸6000元收購的花生市場價格竟跌到了每噸4500元，大家原本指望賺大錢的花生現(xiàn)在每噸最少要賠1500元，員工笑臉沒有了，大家對馬秀臻的贊揚聲現(xiàn)在變成了責罵聲，“什么老總，連個市場都看不透？”管理人員中更有“明白人”：“當時告訴你不要儲備太多，你還認為沒問題，現(xiàn)在看你怎么辦？” 不用別人說，馬秀臻早已處處感到了壓力，上億元的花生積壓在庫中，要出手，不僅很難，而且賠的太多；不出手，價格還在不斷往下跌，當時真是叫天天不靈，叫地地不應。白天，馬秀臻趴在辦公室里思考對策，晚上更是徹夜難眠，怎么辦？難道自己苦心經營了4年的企業(yè)走到了盡頭？ 正在馬秀臻想方設法尋找銷路的時候，更大的打擊又出現(xiàn)了。與他一起打拼4年的“左膀右臂”也動搖了，公司中的3個副總經理全部向他攤牌，主管銷售的副總見產品銷售無路，干脆遞上了辭職報告，幾天后自己離職了；主管生產和經營的副總認為馬秀臻決策失誤，應該承擔全部責任，并表示不再與他合作，要求企業(yè)重新定位，將企業(yè)分開經營，另立旗幟。人心散了，干部員工各尋出路，銀行信用也發(fā)生問題，有的提出來公司收回貸款，花生仍然大量積壓庫中，嚴重虧損已在所難免，馬秀臻面臨著四面楚歌的被動局面。 直到今天，提起當時的情景，馬秀臻依然在反思自己，當時太想把企業(yè)做大了，而且自己也是經過深思熟慮，基本是穩(wěn)操勝券的，雖然也有“賭一把”的想法，但更多的想到“贏一回”的結果。但怨天尤人是不會解決問題的，只要思想不滑坡，辦法總比困難多，出路還要靠自己。困境之下，馬秀臻沒有萎靡不振，他通過集團黨委會、黨支部會和黨員會等形式，對目前企業(yè)情況進行討論，通過開展批評與自我批評對存在的問題進行全面的反思。通過民主生活會，他發(fā)現(xiàn)了自己很多失誤之處：被勝利沖昏了頭腦，自己幾乎沒有留下退路；平時只重市場，在管理上存在嚴重問題，在企業(yè)快速發(fā)展的背后是管理團隊思想僵化，開拓意識差，只看到利益，沒有看到風險；產品附加值不高，一直以花生分級出口為主，沒有深加工，雖然出口量很大，但市場單一，利潤并不是太高，抗風險能力太差......問題面前，馬秀臻沒有推卸責任，在公司黨委會及董事會上，他都勇敢的承擔了責任，并坦誠地進行了檢查。 痛定思痛，馬秀臻意識到，企業(yè)體制、人事、產品、營銷等方方面面的問題必須盡快解決，不解決企業(yè)就沒有出路，目前企業(yè)雖遇到巨大的困難，但依然還是具有一定的競爭優(yōu)勢，經過4年打拼，東方花生集團在國內外的市場上已經擁有一定的競爭力，企業(yè)只要合理定位，還是擁有較好的發(fā)展空間的。因此，馬秀臻通過黨委會征求黨委成員意見，通過黨員會征求黨員的意見，并及時吸收黨員的合理化建議，決定對企業(yè)進行重組，對集團公司所屬企業(yè)全部實行了股份制改造，將其中7家企業(yè)進行改制，獨立經營，剩余的8家企業(yè)也是采取了抓大放小的原則，重點培育有競爭優(yōu)勢的企業(yè)，人員由原來的600多人壓縮到300多人，公司的經營方向實現(xiàn)由單純分級出口向自營出口轉變，由初加工向深加工轉變；對集團公司管理層重新進行調整洗牌，在原來3名副總離開公司后，讓一批東生集團自己培養(yǎng)的優(yōu)秀年輕黨員走向重要崗位，經過民主選舉的方式選舉了下屬核心企業(yè)負責人王明磊為總經理。王明磊原來在萊西市供銷社財務科工作，東方花生集團成立時，與馬秀臻一起創(chuàng)業(yè)，擔任花生集團的財務負責人，由于工作突出，1994年10月加入黨組織，是花生集團黨委培養(yǎng)的第一批黨員，后來又擔任集團公司下屬多個企業(yè)的經理及黨支部書記，在經營管理上都有獨到之處。他一上任，即著手研究公司花生產品的深加工，主持研發(fā)了低過氧化值花生加工技術，受到國外客戶的好評，該項目申報了國家發(fā)明專利，并成為青島市科技創(chuàng)新項目和國家科技星火項目，同時還選拔了一批年輕優(yōu)秀的受過高等教育的黨員業(yè)務骨干到公司重要崗位；進一步規(guī)范組建了青島東生集團股份有限公司，形成了以資本為紐帶的母子公司體制，增加了集團公司運營資本，公司還對新建企業(yè)采取相互參股等不同形式組建有限責任公司，使公司的內部組織結構更加優(yōu)化。針對公司雖然出口量很大，但一直依靠進出口公司，效益不高的“瓶頸”制約，開始申請組建集團的進出口公司。 當馬秀臻將通過征求黨委成員和黨員意見而形成的經營策略調整情況向當時萊西市主要領導匯報后，萊西市領導高興地說：“外面都傳說東生集團要跨了，現(xiàn)在看來這點困難難不住你，企業(yè)發(fā)展必須既要考慮到現(xiàn)在，又要考慮到將來，用長遠的發(fā)展戰(zhàn)略眼光指導企業(yè)才會更好的發(fā)展，這次壓不到你，今后再大的波浪也經得起......” 這番話不久就應驗了，雖然1998年東生集團賠上了苦心經營五年的心血，虧損了1200多萬元，當年的銷售額也僅僅是上一年度的一半，但很快又開始恢復生機。在集團黨委和各黨支部和黨員骨干的共同努力下，通過技術改造新增了5條花生深加工生產線，年花生經營量由3萬噸增加到6萬噸，自營出口數(shù)量連續(xù)3年翻番。產品遠銷歐洲、日本、東南亞、中東等20多個國家和地區(qū)，產品質量在國際市場享有很高的聲譽。2000年東生集團成立了“青島東生進出口有限公司”，由黨員擔任經理，當年即實現(xiàn)自營貿易額1500萬美元，這樣的業(yè)績令一些多年的老牌進出口公司都刮目相看，在2001年全青島市所有企業(yè)出口排序中，東生排在第16位，公司的銷售額進入全國同行業(yè)前三名。 經過風雨鍛煉的東生集團在花生加工出口行業(yè)已經成為了排頭兵，今后將如何發(fā)展，馬秀臻對這一個問題進行了長時間思考。在東生集團黨委會上，馬秀臻把未來的發(fā)展規(guī)劃提上了議程。 開疆拓土，創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展“助推器” 隨著中國花生出口量增加，國外提出的標準越來越苛刻，技術壁壘越來越大，而且從國內外市場來分析，繼續(xù)膨脹花生業(yè)，將“寶”都押在花生加工這一行業(yè)上，勢必使企業(yè)的經營發(fā)展變得脆弱。當多元化經營這一思路出現(xiàn)在馬秀臻腦海里的時候，他首先想到的是以花生生產為依托的農藥、農資經營，花生需要高效低毒農藥和生物農藥。通過“東方農資”幾年來的經營業(yè)績使馬秀臻看到了農藥市場是一個充滿希望的市場，這塊蛋糕如果能夠做大，那將開辟一個更廣闊的發(fā)展空間。 為穩(wěn)妥起見，馬秀臻召開了集團董事會和黨委會，讓大家一起討論可行性，最終還和兩名黨委成員一起，歷時20多天，考察了浙江、江蘇、安徽、上海等7個省、地的農藥生產企業(yè)和農藥市場，看他們的經營與生產，看市場銷售，看發(fā)展前景。深入實際的考察讓馬秀臻更加堅定了信心：涉足農藥市場，做大這塊蛋糕。 雷厲風行，說干就干。1997年10月，東生集團抓住機遇，決定投資408萬元收購了平度市耀華化工廠，成立青島東生藥業(yè)有限公司，真正做起了農藥市場這塊蛋糕。萬事開頭難，平度耀華化工廠是一個瀕臨倒閉的企業(yè)，不僅設備老化，而且人心渙散。但越是有困難的地方越是孕育希望的地方，東生人不怕困難怕的是缺乏信心。公司派出了由7名黨員為主的管理人員進廠后，建立了黨支部，通過和職工溝通，了解企業(yè)的現(xiàn)實狀況，注入了新的管理理念，還是那片土地，還是那片廠房，但是企業(yè)就這樣奇跡般地煥發(fā)了生機：當年生產各類農藥1800噸，完成產值2500萬元。 東生藥業(yè)的經營實現(xiàn)了初步的成功，其成功之處就在于其立足實際，創(chuàng)新經營理念，靠的是通過黨支部統(tǒng)一員工思想，黨員發(fā)揮帶頭作用，從改造控股入手，夯實基礎。他們克服重重困難，奔北京，上濟南，跑青島，先后開發(fā)登記了40個農藥新產品準產證，使新產品達到68個。他們的成功還在于抓營銷搶占市場，通過招攬人才闖市場，多元經營占市場，廣告促銷搶市場，注重服務爭市場等辦法，在很短的時間內就在省內外農藥市場占據(jù)了相當?shù)姆蓊~，一提起“東生藥業(yè)”，連一些老牌的廠家都刮目相看，都說是山東農藥的后起之秀。他們的成功還在于建章立制，強化管理，從人性化管理到生產管理，從新產品的開發(fā)到質量檢測，從財務管理到成本核算，“東生藥業(yè)”創(chuàng)造了一整套的管理模式，這種借鑒先進企業(yè)的成功經驗與自己的企業(yè)實際相結合的管理方式讓“東生藥業(yè)”集聚了人氣，煥發(fā)了勃勃生機。 “東生藥業(yè)”的成功證明了東生集團黨委決策的正確，也堅定了東生集團領導層做大藥業(yè)的信心。之后東生集團又購買了日照匯金化工廠，組建了日照伊斯特藥業(yè)有限公司，壯大隊伍，增強實力。成功并沒有讓馬秀臻感到多大的自喜，對公司發(fā)展的長遠規(guī)劃讓馬秀臻又在思考一個問題：是讓幾家公司各自為戰(zhàn)，還是進行有機整合？艦大才好抗風浪！成功企業(yè)的經驗告訴馬秀臻，企業(yè)要想進一步做大做強，要想更具競爭力，僅靠各公司的單打獨斗根本沒有這種可能性，要想使企業(yè)具備在商海中遠航的能力必須打造一艘抗擊風浪的重量級艦艇。于是一個新的想法又在馬秀臻的頭腦中產生——組建一家藥業(yè)集團公司，整合幾個生物農藥公司的勢力，共同發(fā)展，為企業(yè)上市從而做大做強積蓄后勁。 于是，在2001年底的董事會和黨委會上，馬秀臻在總結了東生集團的8年運作得失后，提出了多元化的發(fā)展思路：一是公司今后發(fā)展方向，除去加工出口外，還應向深加工邁進，要由初加工向深加工和自營進出口方向發(fā)展，走產供銷一體化的路子，提高產品附加值；針對大家提出的進軍花生油市場，馬秀臻也做了分析，當?shù)匾延腥R陽的“魯花”和外資企業(yè)“嘉里”，這兩家企業(yè)做得都不錯，已經擁有一定的市場占用率，因此涉足花生油行業(yè)困難較大；二是做花生休閑食品，對此公司先后在歐洲、日本、東南亞等地區(qū)和國家及國內市場進行調研考察，大家認為，休閑食品的市場不是很大，而且各地超市要求很高，公司目前技術人員相對較少，做休閑食品的投入也比較大，因此企業(yè)尚不具備生產休閑食品的條件；三是進軍農藥市場，通過青島東生藥業(yè)有限公司和萊西市東方農資公司的經營，馬秀臻認為農藥市場是一個充滿希望的市場，企業(yè)要想進一步做大做強，要想更具競爭力，就要走多元化經營的路子?？扛鞴镜膯未颡毝犯緵]有這種可能性，要想使企業(yè)具備在商海中遠航的能力必須打造一艘抗擊風浪的重量級艦艇。 馬秀臻的想法得到了董事會和黨委會的認可，同時經研究，黨委派他掛帥進行二次創(chuàng)業(yè)，進軍農藥行業(yè)，將青島東生集團股份有限公司的帥印交出，經過董事會的討論，已經擔任東生集團4年總經理的王明磊成為東生集團的新法人，一批年輕黨員成為企業(yè)生產經營負責人。這些黨員負責人在各自的崗位上都充分發(fā)揮了黨員的模范帶頭作用，企業(yè)也得到了較好的發(fā)展。2001年，東生集團的銷售額居全國同行業(yè)前三；2005年至2007年，連續(xù)三年，公司自營出口量居全國同行業(yè)第一。這些年來，青島東生集團的花生營銷一直處于全國同行業(yè)前列。 2002年1月17日，當馬秀臻主持召開青島瀚生生物科技股份有限公司第一次籌備會議時，他提出了“誠信、合作、學習、創(chuàng)新”的瀚生經營理念，希望通過開發(fā)高效低毒農藥和生物農藥來實現(xiàn)“促進生命健康，提高生活質量”的企業(yè)宗旨，立志把瀚生科技做成一個農藥上市公司。同時他也提出，瀚生黨支部正在審批中，企業(yè)建設與黨建同步進行。公司將在全國范圍內招聘農藥研發(fā)技術人才和營銷管理人才，黨員優(yōu)先錄用。入會人員聽到公司的組建和發(fā)展方案時，既感到興奮，又感到壓力，值得高興的是馬秀臻已有青島東生藥業(yè)有限公司和萊西市東方農資公司等企業(yè)的成功實踐，等于為即將組建的瀚生公司裝配了強大的引擎機，這使它已經具備了搏擊商海的動力，可謂志在必得；憂的是國內農藥市場比較混亂，一些老國有企業(yè)處于停產、破產邊緣，瀚生公司能否在中國農藥市場擁有一席之地，成為大家最擔心的問題了。 “當時，國家剛剛放開對民營企業(yè)從事農藥生產許可10年多，國內規(guī)模大的同類民營企業(yè)尚未發(fā)展壯大，國有企業(yè)面臨機制改革。經過調研，我們發(fā)現(xiàn)農藥在國內需求的發(fā)展空間很大，雖然我只能叫上幾種農藥的名稱，不懂農藥的生產環(huán)節(jié)，但是多年來，東生讓我形成了成熟的企業(yè)經營理念，深刻地了解了商業(yè)運作模式，只要掌握了人才和資金，再加上有黨組織統(tǒng)一職工思想，有黨員發(fā)揮先鋒模范作用，我相信一定能干好！”馬秀臻憶起當年的決定時，仍是躊躇滿志。 馬秀臻在瀚生創(chuàng)業(yè)之初即定位為現(xiàn)代化的社會公共型企業(yè)，企業(yè)的發(fā)展目標是高效低毒和綠色環(huán)保農藥，生物農藥是立業(yè)之本，企業(yè)與青島農業(yè)大學、山東省農藥研究所、山東農業(yè)大學等單位合作，研制開發(fā)的高效低毒無殘留綠色農藥中，在科學地進行市場調研的基礎上設計準確的市場定位，并依托雄厚的科研力量，突破傳統(tǒng)化學的設計缺陷，致力于最大安全活性組合和安全高效、綠色環(huán)?？茖W配方的研究。每年都誕生幾十個毒性低、無殘留的高科技農藥新產品。從原材料購進到生產工藝，從科學配方到質量監(jiān)控，從產品包裝到推廣應用，瀚生人始終恪守不渝地執(zhí)行著綠色環(huán)保的理念，對進廠的各種原料“吃干榨凈”，充分利用，用使命感和責任感捍衛(wèi)人類賴以生存的環(huán)境。 青島瀚生生物科技股份有限公司組建后，在全國范圍內招聘農藥研發(fā)技術人才和營銷管理人才，2004年，瀚生生物技術研發(fā)中心成立，2005年，被評為青島市級研發(fā)中心，2006年，在青島市市級技術中心考核中，瀚生奪得榜眼名次；此后，瀚生公司很快成為萊西同類企業(yè)中的“領頭羊”，創(chuàng)造多個第一：2008年被國家人社部批準設立國家博士后科研工作站，2015年被國家五部委認定為國家級企業(yè)技術中心，2016年瀚生“HANSENCN”商標被國家工商總局認定為中國馳名商標。 21年過去了，瀚生從最初籌劃時只有黨委書記馬秀臻一名黨員，到現(xiàn)在瀚生黨支部已有23名黨員，這些黨員都已是企業(yè)研發(fā)、生產、銷售和管理的骨干。通過這些黨員的先鋒模范作用，帶領著瀚生人，打造了一個集生物農藥研發(fā)、原藥合成、制劑加工復配等生產、科研、經營、服務于一體的綜合型大型股份制農藥企業(yè)——青島瀚生集團，主要從事生物農藥研制開發(fā)、原藥生產合成、制劑加工復配、推廣銷售、技術服務。擁有青島瀚生生物科技股份有限公司、山東濱海瀚生生物科技有限公司、青島濱海泰生作物科學有限公司、青島東生藥業(yè)有限公司4家農藥生產許可企業(yè)。主要生產經營殺蟲劑、殺菌劑、殺螨劑、除草劑、植物生長調節(jié)劑、新型肥料等六大系列300多個產品，建立起了覆蓋全國30多個省、市、自治區(qū)的銷售網絡，產品出口美國、巴西及東歐、非洲等幾十個國家和地區(qū)。 公司先后在青島、濰坊建立了四處現(xiàn)代化農藥生產基地，實現(xiàn)了原藥生產全流程自動化控制，嚴密監(jiān)管生產過程，確保生產安全和產品質量；建立了國家級企業(yè)技術中心、國家博士后科研工作站、山東省高效低殘留環(huán)保型農藥工程研究中心、青島市環(huán)保型農藥加工與應用工程研究中心、青島仿生農藥工程技術研究中心、青島市生物農藥專家工作站等研發(fā)平臺，列入國家及省市級科研項目80余項，授權發(fā)明專利60余項；通過了ISO9001質量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系、GB/T29490知識產權管理體系認證。公司是國家火炬計劃重點高新技術企業(yè)、中國專利山東明星企業(yè)、中國馳名商標企業(yè)、中國農藥行業(yè)AAA級信用企業(yè)、中國農藥工業(yè)協(xié)會副會長單位、山東省農藥行業(yè)協(xié)會副會長單位、山東省農藥學會副會長單位、中國農藥百強企業(yè)、山東省清潔生產先進單位、山東省創(chuàng)新型企業(yè)、山東省10強農藥生產企業(yè)等。 扶貧濟困，甘做為黨添彩“急先鋒” “那年我丈夫去世，孩子上學，老人有病，馬書記知道后，不僅給了經濟幫助，還安排人幫著辦理大病救助和慈善救濟，幫我們家度過了難關?！惫疽晃换疾〉呐毠?，提起當年的事，依然歷歷在目。作為黨委書記，馬秀臻十分關心職工生活。東生集團黨委下屬單位較多，職工出現(xiàn)困難、勞資糾紛等有時會直接找到集團黨委，或者有的給他打電話、發(fā)短信。對此，他不管工作多忙，都會第一時間耐心地聽取員工的反映，并及時安排有關工作人員，將問題及時化解。 30年來，作為一個富有社會責任感的黨員企業(yè)家，馬秀臻及其創(chuàng)辦的企業(yè)黨組織時刻不忘所應承擔的社會責任，不僅對自己職工困難看在眼里，急在心里，在教育、體育、抗疫等方面也一直在做著慈善事業(yè)。 在教育方面，自2010年起連續(xù)十年出資30多萬元在青島農業(yè)大學設立“瀚生獎學金”資助品學兼優(yōu)的學生；出資10余萬元與青島農大聯(lián)合舉辦兩期“瀚生卓越農化班”，開啟了校企合作辦學加實習的新模式。向青島農業(yè)大學教育發(fā)展基金會、云南馬關教體局捐贈教育幫扶資金10余萬元；出資50萬元向貴州省畢節(jié)地區(qū)捐贈一所希望小學。2021年3月向中國關心下一代教育基金會捐款10萬元。以實際行動支持教育。 在體育方面，多年來出資100余萬元贊助了山東省第一屆農藥行業(yè)乒乓球賽、青島市第一屆乒乓球王賽以及山東省第四屆“乒協(xié)杯”乒乓球團體賽、中甲、中超乒乓球賽等多項體育賽事，為全民健身運動做出了自己的貢獻，他還應邀擔任了山東省乒協(xié)副主席、青島市乒乓球運動協(xié)會主席。 2020年疫情發(fā)生后，瀚生第一時間帶頭捐款50萬元，并組織動員黨員群眾，積極配合公司駐地政府開展疫情防控工作，同時組織參加黨員突擊隊和志愿者等方式參與疫情防控工作，為保障疫情防控一線人員的后勤貢獻力量。2022年萊西市疫情發(fā)生后，瀚生又第一時間帶頭捐款100萬元，馬秀臻還通過黨委及各支部動員黨員群眾為抗擊疫情捐款捐物，勇?lián)鐣熑危霌P奉獻精神，為萊西市疫情防控注入強大力量。 2017年6月向萊西慈善總會捐贈50萬元，設立專項扶貧基金，并且每年向萊西慈善總會捐款10萬元；多年來向青島新農村建設、貴州貧困地區(qū)、云南香格里拉地區(qū)、甘肅省兩當縣、廣西隆林各族自治縣、云南瀾滄拉祜族自治縣等扶貧捐贈50余萬元，為扶貧工作做出了企業(yè)的貢獻。累計向社會各類捐助1000余萬元，連續(xù)多年被評為萊西市十佳慈善單位。 馬秀臻認為，企業(yè)初創(chuàng)階段首先要生存，要活下去，要解決員工工資、福利待遇等問題。對于企業(yè)來講，更重要的意義是承擔社會責任。扶貧濟困、行善積德是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。窮則獨善其身，達者兼濟天下，作為一名黨員企業(yè)家要將做大做強企業(yè)和參與公益事業(yè)積極結合起來，他和所創(chuàng)辦的企業(yè)一直關心萊西的發(fā)展。2023年7月12日，聽說萊西一中要建校史館，馬秀臻到市教育和體育局向萊西一中捐贈自己收藏多年的崔子范大師書法作品。同時還十分關注萊西籍藝術家的發(fā)展，將在崔子范美術館附近建設一處“馬新林美術博物館”，用于收藏中國美術家協(xié)會理事馬新林先生作品和展覽。馬秀臻表示，將積極參與慈善事業(yè)，做社會責任的踐行者、慈善事業(yè)的行動者、愛心奉獻的傳播者，為社會和諧發(fā)展作出自己的努力。 不斷突破，開辟企業(yè)發(fā)展“動力源” 30年的創(chuàng)業(yè)，使馬秀臻和他從萊西市供銷社一起出來創(chuàng)業(yè)的7個人變成40多家企業(yè)，所有企業(yè)人數(shù)3000多人，不僅帶動了就業(yè)，為社會創(chuàng)造了財富，而且還創(chuàng)造了萊西企業(yè)界的多個第一。對此，馬秀臻認為企業(yè)能發(fā)展到今天，靠的是有黨組織的領導，靠的是黨員群眾的共同努力，尤其是凝聚黨委一班人智慧形成的機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、經營創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、人才戰(zhàn)略創(chuàng)新“五大”創(chuàng)新戰(zhàn)略，是企業(yè)生生不息的力量源泉。 馬秀臻在公司董事會和黨委會會議上經常說：“創(chuàng)新是一個企業(yè)搏擊市場、迎接挑戰(zhàn)、抓住機遇、贏得發(fā)展的根本保證，一個先進企業(yè)要保持自己的領先優(yōu)勢，一個弱勢企業(yè)要實現(xiàn)跨越式發(fā)展，縮小與先進企業(yè)的差距，關鍵在于創(chuàng)新。公司的發(fā)展，就是要在創(chuàng)新上尋求突破。”正是在這種思路的指導下，公司開始了創(chuàng)新之路，從而使企業(yè)步入了發(fā)展的快車道。 （一）機制創(chuàng)新。機制是動力之源。建立一種科學、合理的機制，是企業(yè)發(fā)展的根本保障。1994年初，按照萊西市委“五個一批”的改革思路，東生集團黨委決定，首先在所屬的萊西市花生制品公司進行了股份合作制試點，在試點成功的基礎上迅速在集團內全面推開，到1996年6月集團公司所屬企業(yè)全部實行了股份制改造，是萊西市改制最早、最徹底、運作規(guī)范的企業(yè)。為進一步適應市場經濟的發(fā)展，1997年5月采取發(fā)起設立的方式，將分散的股份合作制企業(yè)聯(lián)合起來，組建了規(guī)范性的股份有限公司，公司注冊資本3000萬元人民幣，形成了以資本為紐帶的母子公司體制，增加了集團公司運營資本。之后又按照《公司法》的要求，對新建企業(yè)采取相互參股控股等不同形式組建有限責任公司，先后組建了青島東生進出口有限公司、青島東生投資發(fā)展有限公司等8個有限責任公司，使公司的內部組織結構進一步優(yōu)化，為建立現(xiàn)代企業(yè)制度創(chuàng)造了條件。 青島瀚生公司從組建之初就堅持機制創(chuàng)新，以嶄新的企業(yè)制度來優(yōu)化企業(yè)的所有者、經營者和勞動者的關系，使各方面的權利和利益得到充分的體現(xiàn)，使企業(yè)內部各個要素配置合理，發(fā)揮最大效能，從而保證企業(yè)的健康快速運行。在制度創(chuàng)新中，馬秀臻采取了三步走的策略：一是按規(guī)范發(fā)起設立股份公司。青島瀚生公司是經青島市人民政府批準，分別由青島東生投資發(fā)展有限公司、青島金萊熱電有限公司和青島新東方糧油食品有限公司等五家發(fā)起設立的規(guī)范性股份有限公司，先進合理的產權制度和股權結構為企業(yè)的發(fā)展打下了良好的基礎。二是建立快速運轉的組織管理框架。青島瀚生集團公司下設4個公司，即青島瀚生生物科技股份有限公司、青島東生藥業(yè)有限公司、青島濱海泰生作物科學有限公司及山東濱海瀚生生物科技有限公司。四個生產型公司又分別注冊了四個經營性公司，同時設立了青島瀚生技術開發(fā)中心和綜合管理部、財務部等職能部門，每個部門都有各自的責權及目標。三是在青島瀚生公司及下屬各公司建立了一套較完善的內部管理制度，以保證整個企業(yè)的健康運轉。青島瀚生公司以經營管理辦法和財務管理辦法為主線，以企業(yè)經濟效益為中心，在各個崗位建立崗位目標責任制，完善的制度使公司處處有章可循，既調動了公司管理層的積極性，又使企業(yè)內部管理走向制度化、規(guī)范化。 （二）管理創(chuàng)新。管理創(chuàng)新是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要標志和動力。二十一世紀，日新月異的信息技術、千變萬化的市場經濟更要求企業(yè)在管理體制和管理制度上不斷創(chuàng)新。馬秀臻和黨員干部的意識流中始終充滿了創(chuàng)新的激情和沖動，由此而產生的高效有序的組織機構成為企業(yè)管理活動的支撐體系。公司根據(jù)產品結構、市場分布和功能需要建立起了以市場為導向，以研發(fā)為中心，以效益為目標的組織結構，為公司持續(xù)發(fā)展奠定了基礎。 管理是企業(yè)永恒的主題。東生集團公司成立以來，董事會和黨委能從實際出發(fā)，始終堅持大膽探索，學習借鑒國外和國內先進企業(yè)的先進管理經驗，實施了一系列改善管理的措施，在管理上與國際接軌，使企業(yè)管理逐步適應現(xiàn)代化企業(yè)制度的要求。一是實行“扁平式”管理，按照《公司法》設立集團董事會、監(jiān)事會和黨委。建立了董事會、黨政聯(lián)席會等會議制度，對公司的重大事項進行管理和決策。二是對下屬公司實行經營目標責任制，合理規(guī)定了各公司實現(xiàn)利潤、銷售、庫存等經濟指標，對高管人員實現(xiàn)年薪制并制定了明確的獎懲措施，確保了獲利主體企業(yè)的高效運轉，同時將黨建目標列入考核。三是分公司對下屬部門、車間實行了崗位目標責任制，對每個部門崗位都制定了具體的目標，并明確規(guī)定了獎懲標準，超工作目標按規(guī)定比例獎勵，完不成工作目標和任務扣工資獎金或風險金；四是經營型公司制定了營銷管理辦法，對銷售目標、費用控制，庫存及獎懲都作了明確規(guī)定，以保持市場的正常運作。 信息時代帶給人們最實惠的功能是簡化和過濾程序，提高企業(yè)的運行質量。隨著公司的快速發(fā)展，瀚生率先全面實施了ERP系統(tǒng)。所有機構以管理決策為軸心，通過信息管理網絡將每個管理元素和管理單元有效地統(tǒng)一在一起。在瀚生的任何一個管理鏈中，只要鼠標一點便可獲取所需要的信息。管理制度創(chuàng)新是整合企業(yè)行業(yè)資源，實現(xiàn)效能最大化的手段，瀚生將每個員工的行為指向都納入了管理制度的范疇，并與考核有機地結合在一起，每個員工的榮辱是非都會在制度中找到自己的標準。管理創(chuàng)新極大地盤活了瀚生的生產力要素，也為員工釋放自己的潛能搭建了一個無限的舞臺。 （三）經營創(chuàng)新。我們當前所處的時代是一個瞬息萬變的時代，要想把產品深入用戶心中，就必須創(chuàng)新經營思路，做大企業(yè)品牌。馬秀臻認為，現(xiàn)代化企業(yè)的經營與管理是企業(yè)發(fā)展的關鍵，二者是不可分割的。經營是主導，管理是基礎，經營活動的好壞決定企業(yè)的命運。因此對企業(yè)的經營戰(zhàn)略和營銷策略給與了新的定位：一是創(chuàng)新經營戰(zhàn)略。企業(yè)要搞好市場經營，必須有創(chuàng)新的企業(yè)經營戰(zhàn)略。在瀚生公司創(chuàng)立后，馬秀臻在對國內外農藥市場的狀況進行了全面分析后，對下屬公司的經營戰(zhàn)略進行了合理的定位。各有側重，分工合作；二是打造營銷隊伍，創(chuàng)新營銷策略。把組建一支優(yōu)秀的營銷團隊、構筑一個完善的營銷網絡、培育一批忠誠的重點客戶作為營銷創(chuàng)新的戰(zhàn)略目標，將營銷創(chuàng)新程序化的理念納入每一個商務程序之中。通過堅持不斷探索新的市場營銷模式，挖掘潛在消費需求，通過超值服務和開展差異化促銷，有目的地培育消費熱點，引導消費潮流。市場制勝，人才為本。馬秀臻不拘一格引進優(yōu)秀人才，并注重營銷隊伍的全員學習，全體營銷人員必須接受定期的營銷知識封閉式培訓，同時選拔一批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀營銷管理人員參加MBA課程進修，鼓勵營銷人員敢于制造自己完美的頭腦風暴來迎接市場的考驗。堅持企劃在先的原則，注重市場策劃。新產品先策劃后上市，新市場先策劃后進入；把握市場態(tài)勢，根據(jù)不同地區(qū)，不同作物，不同病蟲害的特點，研究目標市場需求，把握市場開發(fā)特點，找準差異，準確定位，拓展國內外市場，確保公司快速健康發(fā)展。 人們常說：“客戶是企業(yè)的上帝”。但馬秀臻則把客戶當成永遠是企業(yè)的戰(zhàn)略伙伴。瀚生在構筑營銷網絡中，把培植與客戶共同的戰(zhàn)略利益目標為紐帶，增進與客戶之間的溝通和理解，適時組織優(yōu)秀客戶一起出國考察或進行拓展訓練等聯(lián)誼活動。對客戶的要求，公司全力以赴予以滿足。前年，廣西一位經銷商組織了一個200多人參加的瀚生新品種推廣會，由于經銷商的疏漏，會議前一天才通知瀚生。瀚生市場部劉經理立刻帶領有關人員乘飛機趕到桂林，又驅車200多公里于凌晨兩點趕到目的地，保證了會議的如期召開，同時也為瀚生公司贏得了客戶廣泛的信任與認可。 （四）技術創(chuàng)新。集團黨委非常重視技術創(chuàng)新工作，在不同的公司都結合實際組建了自己的研發(fā)團隊，在一些產品研發(fā)和技術革新中，還組建黨員突擊隊，攻克難關，為企業(yè)發(fā)展奠定良好基礎。 集團黨委下屬的花生企業(yè)與中國農業(yè)科學院農產品加工研究所、山東省花生研究所和青島農業(yè)大學等大專院校和科研機構結成合作伙伴，聯(lián)合進行研究開發(fā)。建起了的國家花生加工技術研發(fā)分中心（農業(yè)部），是山東省花生產業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟副理事長單位，中國糧油學會花生食品分會理事單位。與青島農業(yè)大學聯(lián)合建設《山東省企校共建工科（糧食工程本科專業(yè)）》，填補省內空白；公司自主研究開發(fā)的“連續(xù)式低溫烘烤生產花生碎工藝及技術開發(fā)”“低溫制取低PV花生制品生產工藝”和“天然花生衣紅色素的開發(fā)”等10項技術被科技部列入“國家級星火計劃項目”， 先后承擔了國家商務部農輕紡產品貿易促進資金項目中“出口花生質量可追溯體系”項目和“花生制品品質穩(wěn)定性技術研發(fā)平臺建設”項目、國家發(fā)改委“中小企業(yè)公共服務平臺”項目、國家科技部“中小花生企業(yè)技術服務平臺”項目、國家農業(yè)部優(yōu)勢農產品重大技術推廣課題中“青島地區(qū)花生黃曲酶毒素控制關鍵技術推廣及花生全程質量控制體系建設與示范”項目，獲得國家專利31項，參與8個國家行業(yè)標準制定，公司有20項技術成為青島市重點技術創(chuàng)新項目，有15項技術通過青島市科技成果評價，獲得中國民營科技創(chuàng)新成果金獎 、中國輕工業(yè)科技進步獎、中國技術市場金橋獎、山東省科技進步二等獎、青島市科技進步一等獎，青島市技術發(fā)明進步二等獎等30多項。 瀚生在組建之初就把研發(fā)環(huán)保型農藥新產品作為公司發(fā)展的第一境界，在科學地進行市場調研的基礎上設計準確的市場定位，并依托雄厚的科研力量，突破傳統(tǒng)化學的設計缺陷，致力于最大安全活性組合和安全高效、綠色環(huán)?？茖W配方的研究。每年都誕生幾十個毒性低、無殘留的高科技農藥新產品。從原材料購進到生產工藝，從科學配方到質量監(jiān)控，從產品包裝到推廣應用，瀚生人始終恪守不渝地執(zhí)行著綠色環(huán)保的理念，那就是用使命感和責任感捍衛(wèi)人類賴以生存的環(huán)境。瀚生在優(yōu)化和完善原材料供應渠道的同時，特別注重考察供貨商的商譽度以及原料的穩(wěn)定性、環(huán)保性和安全性。目前，拜耳作物科學、先正達和揚農化工股份有限公司等國內外知名供應商都已成為瀚生的戰(zhàn)略合作伙伴。生產工藝的日臻完善優(yōu)化了操作參數(shù)，每道生產線都按照國際標準設計，每一個批號的成品都經過嚴格的質量檢驗。公司還每年都招聘了一大批大中專畢業(yè)生，引進了一批高級技術人才，聘請了一批國內知名專家、教授作為公司的技術顧問，優(yōu)選了一批農藥研究機構建立了長期技術合作關系，為公司發(fā)展奠定了技術基礎。瀚生建有國家級企業(yè)技術中心、國家博士后科研工作站、山東省高效低殘留環(huán)保型農藥工程研究中心、青島市環(huán)保型農藥加工與應用工程研究中心、青島仿生農藥工程技術研究中心、青島市生物農藥專家工作站等研發(fā)平臺，科研力量雄厚，承擔國家重點新產品項目、國家火炬計劃項目、國家星火計劃項目、國家農業(yè)科技成果轉化項目、國家農藥結構調整項目、商務部高新技術出口產品共性技術研發(fā)專項、工信部工業(yè)清潔生產示范項目、工信部高風險污染物消減計劃項目等，列入國家及省市級科研項目80余項，授權發(fā)明專利60余項。瀚生的黨員干部認為，農藥作為關乎國計民生的特殊產品，蘊涵著人類多彩的企盼和追求。為了追逐人類對綠色環(huán)保型農藥的需求，瀚生先后研發(fā)生產的殺蟲劑、殺菌劑、殺螨劑、除草劑、葉面肥、植物生長調節(jié)劑等環(huán)保型新產品，成為億萬農民朋友豐收的希望。 （五）人才戰(zhàn)略創(chuàng)新。企業(yè)的發(fā)展離不開人，沒有人就沒有發(fā)展。集團黨委認識到企業(yè)競爭的本質是人才的競爭，同時也認識到，黨建就是生產力，如果將每個黨員的先鋒模范作用和每一個支部的堡壘作用都發(fā)揮出來，就會形成一種強大的推動發(fā)展的力量。為此，黨委要求每一位黨員干部時時處處身體力行地作出表率，不僅要統(tǒng)籌推進各項工作，還應堅持在實踐中錘煉人才，以好的隊伍和好的業(yè)績，實現(xiàn)抓工作與帶隊伍‘兩促進、雙豐收’。逐步探索出了一條適合公司實際，獨具特色的資源開發(fā)與管理體制。一是創(chuàng)新用人機制。堅持招聘引進與內部培養(yǎng)提拔相結合。公司的管理、技術、營銷等方面骨干人才以引進為主。郭前玉，曾擔任中國農藥工業(yè)協(xié)會副理事長，這位叱咤中國農藥界的知名人士，對農藥的情結可以用“情深意長”來形容。2004年，他應馬秀臻之邀加盟瀚生任總裁后，立即把睿智的目光投向了如何搭建瀚生的創(chuàng)新舞臺，在實際創(chuàng)新過程中不斷引入新理念、新技法，讓全體員工在最佳的創(chuàng)新環(huán)境中創(chuàng)造性的展示自己的才智和技能，從而較好的促進了企業(yè)發(fā)展。二是創(chuàng)新用人觀念。馬秀臻秉承賽馬不相馬和不拘一格用人的理念，給經營管理人員提供充分發(fā)揮才能的空間，鼓勵創(chuàng)新，強調合作，加強學習，不斷提高。在選人用人的同時，注意愛護人，有豁達的胸懷，讓人做事，容人犯錯，給予創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，使其在實踐中鍛煉成長。對做出突出貢獻的人給予物質保證。公司根據(jù)其崗位職務，貢獻大小，給予股權、薪金、職務消費等方面獎勵。同時在實踐中注意嚴格要求部下，使其不犯錯誤或少犯錯誤，保護好人才。三是堅持用人與企業(yè)文化相結合。馬秀臻提出的核心理念是 “誠信、合作、學習、創(chuàng)新”，倡導“合理才能長久，共享才能做大”的共同愿景。“財聚人散，才散人聚” ，馬秀臻的企業(yè)是沒有家族式管理的民營企業(yè)，在山東省和青島市的農藥企業(yè)中，他是最早解決企業(yè)產權問題的企業(yè)，在與馬秀臻接觸中，還可發(fā)現(xiàn)他有一個非常為人稱道的地方，就是能夠審時度勢，該放手時就放手，給骨干壓擔子，讓骨干挑大梁。 “要做大事，不能事事處處都自己動手，如果我一直身先士卒，那么不僅不會有今天的瀚生，連東生集團也不會有現(xiàn)在的樣子，弄不好企業(yè)今天也只是個三、五十個人的小廠，因此在對企業(yè)的管理上，大多數(shù)時候，我只是談談企業(yè)未來發(fā)展的方向，給企業(yè)一個合理的定位”。對下屬是非常信任和放權的，使每個人的價值觀，使命及目標能與企業(yè)發(fā)展使命緊緊的聯(lián)系在一起，在有的企業(yè)，社會公眾只聽到一個名字，而在馬秀臻所創(chuàng)辦的企業(yè)中，則給社會展現(xiàn)了一個企業(yè)家群體，每個企業(yè)的董事長、總經理、黨支部書記人人有權有責，從而形成一種巨大的向心力和凝聚力，使之成為一支戰(zhàn)無不勝的團隊。 公司黨委注重搞好黨員隊伍的教育培訓，培育黨員骨干。公司黨委中心組每月組織學習，堅持民主集中制、開展批評和自我批評、嚴格黨內生活、加強黨的團結統(tǒng)一這“四大法寶”，并積極貫徹落實“三會一課”、主題日活動、警示教育、民主評議等制度，使干部黨員進一步了解黨內的政治生活；并制定嚴格的考勤制度和學習計劃，保證出勤率，加深干部黨員對黨員的義務和權利，黨的組織制度、組織規(guī)范、組織紀律等的認識，黨員黨性意識、組織意識，增強組織紀律性增強。增加調研次數(shù)，改進調查研究工作。每個黨員結合自身工作實際年內有一項創(chuàng)新項目，圍繞選題帶領身邊職工共同促進企業(yè)生產經營。開展黨員聯(lián)系群眾活動，堅持為民利民便民，每個黨員聯(lián)系3-5名群眾，本著盡力而為、量力而行原則，解決困難職工的生產生活中存在的問題，暢通群眾訴求表達渠道，做好矛盾糾紛排查化解工作，讓群眾增強安全感、提高滿意度，切身感受公平正義。在每年的七月主題黨建活動中，組織黨員認真開展黨建學習，深入開展黨史教育、紅色革命教育，重溫入黨誓詞，更好樹立為黨的事業(yè)奮斗終生的承諾和對黨忠誠的決心。集團黨委要求，廣大黨員干部在新時代的大背景下，更要不忘初心、牢記使命，有責任、有擔當。黨委通過黨建引領企業(yè)發(fā)展，靠黨組織的凝聚力培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的黨員企業(yè)家、黨員技術人員和黨員管理人員，黨員成為企業(yè)發(fā)展的中堅力量。至今有10多名黨員獲得正高級和高級職稱，30多人被萊西市委授予優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者、萊西市拔尖人才、萊西市勞模等榮譽，有6人獲得青島市勞模、青島市拔尖人才等榮譽，1人獲得齊魯首席技師，1人獲得全國五一勞動獎章；有20多人曾當選萊西市黨代表、萊西市人大代表、萊西市政協(xié)委員，有4人曾當選青島市黨代表，有3人當選青島市人大代表，1人當選山東省人大代表。 實踐證明，東生集團黨委及各黨支部班子是一直愛黨敬業(yè)的團隊，團隊每個成員身上都透露著愛崗敬業(yè)、廉潔自律敢于爭先的黨員先鋒特質，展現(xiàn)出企業(yè)黨組織的富有戰(zhàn)斗力的先進性。尤其是十八大后，黨委更是注重黨的隊伍建設，積極參加主題思想教育活動。尤其在群眾路線教育實踐活動中，黨委書記馬秀臻嚴格按照要求進行，堅持高起點部署、高標準起步、高質量推進，帶頭履行好第一責任人的職責，通過真學實查、立行立改，以扎實有力的措施，確保活動取得實效，得到了省、市督導組的認可。其中省、市督導組在萊西市共參加了一個基層黨支部的民主生活會，就選擇了東生集團黨委下屬支部，督導組成員對東生集團黨委的做法給予充分肯定，指出東生集團黨委及黨支部重視黨的建設，能夠充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，注重黨建與企業(yè)發(fā)展同步，值得學習和推廣。 黨建凝聚力量，品質超越平凡，技術創(chuàng)造奇跡，服務實現(xiàn)夢想。馬秀臻和員工們在習近平新時代中國特色社會主義思想指導下，構筑黨旗紅、企業(yè)興的高質量發(fā)展新格局，靠“紅色”黨建鑄魂聚力，“綠色”發(fā)展銳意創(chuàng)新，正沿著的一條通往“打造全球知名品牌”的希望之路上踔厲奮發(fā)，勇毅前行...... （作者系中共青島東生集團股份有限公司委員會書記） （責任編輯：土火）2023-11-08 -
慶祝中國人民解放軍建軍96周年燕氏文化產業(yè)鏈布局擁軍啟動儀式科學導報現(xiàn)代教育訊 （周祝國?張蕓歌）金秋十月，碩果飄香；秋風萬里，詩意滿懷。 10月18日上午，慶祝中國人民解放軍建軍96周年，暨燕氏文化產業(yè)鏈布局文化擁軍啟動儀式在泰州姜堰黃河大酒店隆重舉辦。來自泰州市的相關部門領導、企事業(yè)單位、社會團體、商會組織、企業(yè)家代表、文化大家、專家學者、媒體記者及志愿者代表們在此歡聚一堂，載歌載舞。在一方吹響了軍隊永遠肩負保家衛(wèi)國、捍衛(wèi)民族尊嚴、軍民魚水情深的號角。軍隊永遠是人民擁戴的軍隊，山河、人民在軍人的心中永遠占據(jù)最崇高的位置。 部隊是一個國家存續(xù)與發(fā)展必備的首要條件。若一個民族沒有一支鐵打的軍隊，沒有一支能征慣戰(zhàn)、能沖能守的鐵軍，那么這個國家安全沒有保障，人民安危沒有保障，社會發(fā)展沒有保障…… 縱觀千古，每一個昌盛不衰的國家，無不具備一支英勇善戰(zhàn)的軍隊，那是一個民族的希望，那是一個民族領土完整的保障，那更是一個強盛民族的靈魂！ 無論是空軍、海軍、裝甲、步兵以及更多的兵種，他們日日夜夜都在用最堅強的精神，最偉大的姿態(tài)，捍衛(wèi)著祖國每一寸疆土、領空和領海，他們是這個世界上最偉大的人，最可愛的人！ 所有這次參加擁軍啟動儀式的演員，皆用最真誠、最生動偉岸的姿態(tài)與形式，詮釋諸多人民戰(zhàn)士的風采，展示了人民軍隊在祖國、在人民、在這個世界永恒不變的崇高和豪邁。 祖國萬歲！ 人民軍隊萬歲！ （責任編輯：土火）2024-09-11 -
河南安陽：全國著名作家看杜莊秋風習習稻谷豐，碩果累累勝花時。草木有根終須盛，人伴賢師遇良知。10月12日，中國文學界泰斗、中國散文學會名譽會長、人民日報高級編審、九十歲高齡的石英老師同來自全國各地的作家一行32人，走進中國美麗休閑鄉(xiāng)村——杜莊古鎮(zhèn)。 杜莊古鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興專職書記杜春成向各位作家介紹了杜莊古鎮(zhèn)實施鄉(xiāng)村振興的相關情況。他表示，杜莊古鎮(zhèn)以產業(yè)振興和文化振興為抓手，以玫瑰、葡萄、瓜果的采摘和深加工為產業(yè)引擎，以狀元文化、玫瑰文化、紅色文化、農耕文化、北方民居文化為文化引領，打造了生態(tài)宜居的東方魅力古鎮(zhèn)。 大家觀看了具有中國傳統(tǒng)文化特色的狀元巡游禮、狀元開市禮、狀元拜親禮、狀元拜師禮等狀元文化，與身穿民族服裝的小朋友們，共同拿起小鏟子體驗炒貨的快樂。 “咚咚咚”三聲擊鼓后，石英收徒拜師儀式開始。他登臺祈愿、凈手沃盥，虔誠的向大成至圣先師孔子行禮、敬獻蔬果。石英來自全國各地的12位關門弟子，依次向他敬遞拜帖、向師者奉茶、向師者獻禮。石英向弟子一一回禮。他表示，文學要為時代服務、文學要為人民服務、文學要為鄉(xiāng)村振興服務，讓我們用文學謳歌偉大的祖國、贊美偉大的時代。 隨后召開的座談會上，中媒文化藝術交流工作委員會主席、酈道元文學院執(zhí)行院長林臏主持會議，大家對文學如何更好的服務鄉(xiāng)村振興各抒己見，座談會在熱烈、祥和的氛圍中圓滿結束。 此次活動由酈道元文學院、中國文化藝術交流工作委員會發(fā)起，旨在讓文學扎根基層、扎根農村、扎根生活。讓大家創(chuàng)作出更多思想藝術價值高、充滿生活氣息、群眾喜聞樂見的文學作品。（通訊員：杜春成） 來源：安陽縣融媒2024-09-11
